Bei Bartz Immobilien konzentrierst du dich ausschließlich auf das, wofür du brennst: Immobilien akquirieren oder verkaufen, Kunden begeistern, Deals closen. Unser spezialisiertes Team und klare Vertriebsprozesse bereiten alles für dich vor – du übernimmst vorqualifizierte Leads oder vorbereitete Verkaufsobjekte und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Wir suchen keine Durchschnitts-Makler. Wir suchen Deal-Maker. Menschen, die ehrgeizig, kommunikativ und erfolgsorientiert sind. Wenn du bereit bist, alles zu geben, zu lernen und dein Potenzial voll auszuschöpfen – dann bist du bei uns richtig.
Dein Bartz Immobilien Setup – so läuft der Job bei uns!
Bei uns stehen Erfolg & Fokus auf Deals im Mittelpunkt. Damit du performst, geben wir dir die besten Rahmenbedingungen:
- Attraktives Gehaltspaket
Bei uns erhältst du ein sicheres Fixum zwischen 45.000 und 65.000 € pro Jahr plus leistungsbezogene, ungedeckelte Boni. Top-Performer verdienen über 100.000€ im Jahr.
- Schneller Erfolg für Quereinsteiger
Dank klarer Strukturen, starkem Support und unserem erprobten System schaffen Neueinsteiger schon in den ersten Monaten ihre ersten Deals – und legen damit den Grundstein für eine steile Karriere.
- Warme Leads & volle Pipeline
Unser Marketing liefert für die Akquisiteure tausende Leads und hunderte vorqualifizierte Ersttermine. Für die Verkäufer bedeutet das: jederzeit eine volle Immobilien-Pipeline – ohne „leere Monate“.
- Fokus auf Deals (Verkauf)
Bei uns zählt deine Kernarbeit: Kunden treffen, Besichtigungen führen, Preise verhandeln und Deals closen. Exposés und Unterlagen übernimmt die Assistenz – so bleibst du frei für das, was Umsatz bringt.
- Pitch mit System (Akquise)
Du arbeitest mit klaren Prozessen, bewährten Skripten, Vorlagen und Präsentationen. Damit ermittelst du Immobilienwerte, pitchst unsere Strategie und sicherst dir Aufträge – ohne Chaos & Ellenbogenkampf.
- Durchschnittliche Dealsize
Champions League statt Kreisklasse: Immobilien im Wert von Ø 400.000 bis 1,2 Mio. €.
- Starke Marke & Reichweite
Wir zählen bereits heute zu den reichweitenstärksten Maklern zwischen Weinstraße und Odenwald. Unsere Marke sorgt für Sichtbarkeit und Vertrauen – und gibt dir die besten Voraussetzungen für erfolgreiche Abschlüsse.
Bei uns bist du nie allein: Ein starkes Backoffice und Maklerkollegen unterstützen dich. Dazu kommen Synergieeffekte durch interne Sachverständige und Bankkaufleute, flache Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Für deine Arbeit stellen wir dir Geschäftshandy, iPad (in der Akquise), Noise-Cancelling-Headset, modernes CRM & viele digitale Tools zur Verfügung. So bist du bestens ausgestattet und kannst dich auf deine Deals konzentrieren.
Du betreust deine Objekte von der Aufnahme über die Vermarktung bis zum erfolgreichen Abschluss – ganzheitlich und eigenverantwortlich.
- Besichtigungen & Präsentationen
- Kundenberatung & Betreuung
Du qualifizierst Käufer, begleitest sie durch den gesamten Kaufprozess und bist ihr verlässlicher Ansprechpartner.
- Verhandeln & Abschließen
Du führst souverän Verkaufsverhandlungen mit Eigentümern und Interessenten und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss.
Du begleitest den Kaufvertragsprozess, sorgst für eine reibungslose Übergabe und ein rundum positives Kundenerlebnis.
Du informierst Eigentümer regelmäßig über den Vermarktungsstand und bleibst aktiv im Austausch.
Akquise (Wertexperte):
- Lead-Verantwortung
Du übernimmst zugewiesene Leads eigenständig – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auftragserteilung.
- Beratung auf Augenhöhe
Du qualifizierst, berätst und betreust Eigentümer kompetent und empathisch rund um den Verkaufsprozess.
- Bewertung & Strategie
Du ermittelst fundierte Marktwerte und präsentierst überzeugende Vermarktungskonzepte – unterstützt durch klare Prozesse und Vorlagen.
- Auftragssicherung
Du überzeugst Eigentümer, akquirierst neue Objekte und sorgst für eine optimale Übergabe an das Verkaufsteam.
- Regelmäßige Updates
Du hältst Eigentümer stets über alle Entwicklungen im Vermarktungsprozess informiert.
- Netzwerkaufbau
Du pflegst deine Kontakte auch nach dem Abschluss und baust langfristige, stabile Beziehungen auf.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vertriebserfahrung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb sowie die Motivation, Bestleistung zu erzielen.
- Arbeitsweise
Selbstständig, strukturiert und zuverlässig – du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick.
- Menschen & Immobilien
Freude am Umgang mit Menschen und echtes Interesse an Immobilien.
Starke rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres, freundliches Auftreten.
Empathie und Kundenorientierung – du verstehst dein Gegenüber und berätst auf Augenhöhe.
Hohe Affinität zu digitalen Tools und die Fähigkeit, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
- Belastbarkeit
Souveräner Umgang mit Leistungsdruck – auch in intensiven Phasen bleibst du professionell.
- … du weniger als 2 Jahre Vertriebserfahrung hast.
- … du nicht bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- … du phasenweise intensive Arbeit und hohen Einsatz scheust.
- … du Dienst nach Vorschrift machst, statt Verantwortung zu übernehmen.
- … dein Deutsch nicht mindestens verhandlungssicher ist.
04 Das bieten wir dir als zukünftiger Arbeitgeber
Ab Tag eins bist du Teil des Teams: mit strukturiertem Einstieg, persönlichem Mentor und allen Tools, die du brauchst. So startest du sicher, schnell und erfolgreich durch – und fühlst dich von Anfang an willkommen.
Unsere hauseigene Academy bietet dir Lernvideos, Checklisten, Skripte und Templates im Wert von über 100.000 €. Mit klaren Trainings und laufender Weiterbildung wirst du jedes Jahr messbar besser – Quereinsteiger erzielen so schon sehr früh erste Erfolge.
- Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns startest du mit Perspektive: Jede Einstellung ist auf langfristiges Wachstum ausgelegt. Deshalb erhältst du von Beginn an einen unbefristeten Vertrag und die Chance, deine Karriere nachhaltig mit uns aufzubauen.
- Schnelles Wachstum
In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und expandieren bald nach Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe. Während andere stagnieren, entstehen bei uns neue Chancen – für dich Sicherheit und maximale Möglichkeiten.
- Steile Karrierechancen
Vom Quereinsteiger bis zur Teamleitung oder Standortleitung: Bei uns ist alles möglich. Mit klaren Entwicklungspfaden, fairem Gehalt und leistungsbasierten Aufstiegschancen kannst du deine Karriere aktiv gestalten und schnell sichtbar Verantwortung übernehmen.
- Echte Wirkung
Ob im Vertrieb, Marketing, Backoffice, HR oder IT: Bei uns hat jede Rolle direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg. Dein Beitrag ist sichtbar und macht einen echten Unterschied.
- Raum für eigene Ideen
Bei uns arbeitest du nicht nur Aufgaben ab, sondern gestaltest aktiv mit. Deine Vorschläge werden ernst genommen und haben direkten Einfluss auf unsere Prozesse, Abläufe und gemeinsamen Erfolge.
- Starke Arbeitsatmosphäre
Bei uns erlebst du ein kollegiales, familiäres Miteinander. Wir ziehen alle am gleichen Strang, unterstützen uns gegenseitig und motivieren uns dazu, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Besonderes Büro-Flair
Dich erwarten große, helle Räume mit Altbau-Charme und hohen Decken, dazu Terrasse und eigener Büro-Garten. Unsere Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass du dich wohlfühlst und gerne ins Office kommst.
- Parken ohne Sorgen
Unser Vertriebsteam nutzt kostenfreie Parkplätze direkt in der Nachbarschaft, um schnell zu Terminen zu starten. Für alle anderen gibt es über 1.000 kostenlose Stellplätze auf der Festwiese, nur 3 Gehminuten entfernt – bequem und stressfrei.
Immobilien sind mehr als Objekte: Wir arbeiten mit dem wichtigsten Gut der Menschen – ihrem Zuhause. Genau das macht unsere Arbeit abwechslungsreich, sinnstiftend und zugleich zukunftssicher.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern wie du denkst:
- Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.
- Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.
- Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.
- Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht. Stillstand bedeutet Rückschritt.
- Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards, bevor sie zum Markttrend werden.
- Ein „Das haben wir schon immer so gemacht“ wirst du bei uns nie hören.
Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen. Wir sind „All-In“ und immer bereit, unsere Mission in den Vordergrund zu stellen. Wir kommunizieren im Team und mit unseren Kunden stets auf Augenhöhe und stehen hinter jeder Entscheidung.
Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110 %, um unsere Ziele zu erreichen.
- Resultat- und Zielorientiert
Wir sind keine Firma, die leere Worthülsen verkauft. Wir liefern klare Performance und echte Resultate. Wir haben Ziele und arbeiten gemeinsam mit Freude daran, diese zu erreichen.
- Entwicklung – Never stop learning
Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf. Wir haben Spaß daran, Neues zu lernen, an unseren Aufgaben zu wachsen und immer am Puls der Zeit zu bleiben. Wir haben Dinge schon vorher verstanden, bevor sie überhaupt marktreif sind.
Wir feiern Erfolge, freuen uns über erreichte Ziele, genießen jeden Tag und haben Spaß auf der Reise.
Wir müssen nicht immer einer Meinung sein, sind ehrlich und begegnen uns im Team und mit Kunden auf Augenhöhe. Immer.
Weniger ist mehr. Wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.
Alles – nur nicht Durchschnitt! Wir akzeptieren niemals den Status Quo. Neue Ideen stehen über jeglichen Hierarchien. Wir sind vieles, doch nie nur gewöhnlich.
Bartz Immobilien ist ein innovatives und schnell wachsendes Maklerunternehmen, das die Immobilienbranche in der Region neu definiert.
Mit unserem einzigartigen Ansatz aus Inszenierung, datenbasierter Strategie und modernstem Marketing setzen wir neue Standards in der Immobilienvermittlung und gehören bereits heute zu den reichweitenstärksten Maklern zwischen Weinstraße und Odenwald.
In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und planen die Expansion in weitere Standorte wie Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe.
Unser Ziel:Marktführer werden und die Immobilienvermittlung auf ein völlig neues Level heben.
Dafür suchen wir die besten und motiviertesten Köpfe –Menschen mit Biss, Drive und Energie, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer Vision zu werden.
Ob im Vertrieb, Marketing, Backoffice, HR oder IT – bei BARTZ ist jede Rolle eine Chance, echte Wirkung zu erzielen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Mit unserer eigenenBartz-Akademie, klaren Prozessen, modernsten Tools und einem starken Team im Rückenbieten wir dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Freiheit und Perspektive, deine Karriere Schritt für Schritt auf das nächste Level zu bringen.
Wenn du Karriere nicht nur machen, sondern erleben willst – dann starte deine Erfolgsgeschichte bei BARTZ Immobilien.
Diskretion garantiert
Du bewirbst dich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus? Keine Sorge – das bleibt selbstverständlich unter uns. Wir behandeln deine Bewerbung absolut vertraulich und gehen nur mit deiner Zustimmung den nächsten Schritt. Vorstellungsgespräche oder Telefoninterviews passen wir gerne an deine Situation an – zum Beispiel nach Feierabend oder am Wochenende.
Deine Ansprechpartnerin:
Celine Haßelwander
Celine Haßelwander
Business Development – Personalmanagement
Rückfragen zu den Stellen und dem Prozess?
„Ich begleite dich durch unseren Bewerbungsprozess – vom ersten Zoom-Call über deine Experience-Days bis hin zum Onboarding. Mein Ziel: das perfekte Match zwischen dir und BARTZ Immobilien zu finden.“
Fun Fact:Kaffee-Junkie und immer mit guter Laune im Büro.
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Immobilienmakler / Deal-Maker (m/w/d) in Neustadt an der Weinstraße Arbeitgeber: Bartz Immobilien
Bartz Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur und dem Wachstum des Teams mitzuwirken. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, einer hauseigenen Akademie für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer starken Teamatmosphäre in einem inspirierenden Büro-Umfeld, fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch deine Ideen und deinen Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg. Bei uns erlebst du echte Wertschätzung und die Chance, in einer dynamischen Branche einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienmakler / Deal-Maker (m/w/d) in Neustadt an der Weinstraße erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bartz Immobilien ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Bartz Immobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Bartz Immobilien bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Bartz Immobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Bartz Immobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Bartz Immobilien anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienmakler / Deal-Maker (m/w/d) bei Bartz Immobilien zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Bartz Immobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Bartz Immobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartz Immobilien vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.