Social-Media-Manager

Lust darauf, Content zu gestalten, der nicht nur gut aussieht, sondern wirklich etwas bewegt? Bei Bartz Immobilien gestaltest du Social‑Media‑Inhalte, die auffallen, Trends aufgreifen und unsere Marke nachhaltig sichtbar nach vorne bringen. Du erzielst echte Ergebnisse, baust Reichweite auf und sorgst dafür, dass unser Content nicht einfach gepostet, sondern gesehen, gespeichert und geteilt wird. Wir suchen keine reinen Poster. Wir suchen Social‑Media‑Macher, die Verantwortung übernehmen, Ideen liefern und unsere Marke aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben

• Social Media & Plattformen: Verantwortung für unsere Social‑Media‑Kanäle sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Reichweite und Sichtbarkeit.
• Content Creation & Video: Eigenständige Konzeption, Dreh und Schnitt von Reels, TikToks, Story‑Formaten und Video‑Ads mit Fokus auf Team, Arbeitsalltag und Behind‑the‑Scenes.
• Kamera‑Präsenz: Aktive und regelmäßige Präsenz vor der Kamera für Social‑Media‑Content, Video‑Ads und kreative Formate.
• Kreativität & Ideen: Entwicklung spannender Content‑Ideen, Storylines und Hooks. Aufgreifen aktueller Social‑Media‑Trends und Anpassung an unsere Marke.
• Performance & Wirkung: Erstellung und Optimierung von Content und Video‑Ads mit Blick auf Reichweite, Engagement, Watchtime und messbare Ergebnisse.
• Brand & Community: Aktiver Ausbau der Marke Bartz Immobilien, Betreuung unserer Community sowie enge Zusammenarbeit mit dem Marketing‑Team.

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing, Medien oder Content Creation.
• Social Media Know‑how: Sehr gute Kenntnisse in Instagram, TikTok & aktuellen Trends.
• Content & Video‑Skills: Erfahrung im Filmen und Schneiden von Videos sowie sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. CapCut, Premiere Pro, Final Cut, Canva).
• On‑Camera‑Kompetenz: Keine Kamera‑Scheu, sicheres, authentisches Auftreten und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend vor der Kamera zu vermitteln.
• Kreativität & Ästhetik: Starker Sinn für Bildsprache, Storytelling und Branding sowie die Fähigkeit, Ideen eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
• Analyse & Lernbereitschaft: Grundverständnis dafür, wie Content Reichweite, Interaktion und Motivation steigert.
• Arbeitsweise & Mindset: Eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig sowie hohe Ansprüche an Qualität und stetige Weiterentwicklung.

Nicht bewerben wenn…

• Du nicht bereit bist, selbst vor der Kamera zu stehen.
• Du keine Lust auf Video‑Content, Trends und kreative Arbeit hast.
• Du kein Interesse hast, dich fachlich und kreativ weiterzuentwickeln.
• Dein Deutsch ist nicht auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir als zukünftiger Arbeitgeber

• Professionelles Onboarding: Ab Tag eins bist du Teil des Teams: mit strukturiertem Einstieg, persönlichem Mentor und allen Tools, die du brauchst.
• Bartz‑Akademie: Unsere hauseigene Academy bietet dir Lernvideos, Checklisten, Skripte und Templates im Wert von über 100.000 €.
• Onsite statt Homeoffice: Wir sind überzeugt: echtes Lernen und Teamspirit gibt’s nur vor Ort.
• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns startest du mit Perspektive: Jede Einstellung ist auf langfristiges Wachstum ausgelegt.
• Schnelles Wachstum: In nur zwei Jahren haben wir unser Team vervierfacht und expandieren bald nach Landau, Speyer, Heidelberg und Karlsruhe.
• Steile Karrierechancen: Vom Quereinsteiger bis zur Teamleitung oder Standortleitung: Bei uns ist alles möglich.
• Echte Wirkung: Ob im Vertrieb, Marketing, Backoffice, HR oder IT: Bei uns hat jede Rolle direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg.
• Raum für eigene Ideen: Bei uns arbeitest du nicht nur Aufgaben ab, sondern gestaltest aktiv mit.
• Starke Arbeitsatmosphäre: Bei uns erlebst du ein kollegiales, familiäres Miteinander.
• Besonderes Büro‑Flair: Dich erwarten große, helle Räume mit Altbau‑Charme und hohen Decken.
• Parken ohne Sorgen: Unser Vertriebsteam nutzt kostenfreie Parkplätze direkt in der Nachbarschaft.
• Spannende Branche: Immobilien sind mehr als Objekte: Wir arbeiten mit dem wichtigsten Gut der Menschen – ihrem Zuhause.

Deine Einstellung zur Arbeit

• Wir suchen Menschen, die leistungsstark, hungrig und bereit sind, sich ständig weiterzuentwickeln.
• Du weißt: Erfolg kommt durch harte Arbeit, Disziplin und den Willen, immer besser zu werden.
• Du bist offen für konstruktives Feedback, weil du darin den Schlüssel zum schnellen Aufstieg erkennst.
• Für dich ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung kein Extra, sondern Pflicht.
• Wir wollen Vorreiter in der Immobilienbranche sein und bleiben – deshalb denken wir neu, nutzen KI und setzen Standards.

Unsere Vision und Werte

• All‑In: Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst und das Unternehmen und treffen Entscheidungen.
• Winner‑Mindset: Wir sehen Herausforderungen statt Probleme und geben immer 110 %, um unsere Ziele zu erreichen.
• Teamwork makes the dream work: Als Team steht bei uns jeder Einzelne für sich – und füreinander ein.
• Resultat‑ und Zielorientiert: Wir sind keine Firma, die leere Worthülsen verkauft.
• Entwicklung – Never stop learning: Die eigene Weiterentwicklung hört nie auf.
• Have fun on the journey: Wir feiern Erfolge, freuen uns über erreichte Ziele und genießen jeden Tag.
• Integrität: Wir müssen nicht immer einer Meinung sein, sind ehrlich und begegnen uns im Team und mit Kunden auf Augenhöhe.
• Simplicity: Weniger ist mehr. Wir bevorzugen einfache und effektive Lösungen.
• Great work isn’t good enough: Alles – nur nicht Durchschnitt!