IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)
IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)

IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte IT aktiv, entwickle Tools und automatisiere Prozesse für mehr Effizienz.
  • Arbeitgeber: Bartz Immobilien – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und echte Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei der Innovationsmotor und bringe frische Ideen in die digitale Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung in IT-Systemadministration.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lust darauf, IT nicht nur am Laufen zu halten, sondern aktiv zu gestalten? Bei Bartz Immobilien bist du mehr als ein Admin – du bist unser Innovationsmotor. Du sorgst für stabilen Support, aber vor allem entwickelst du neue Tools, baust Automatisierungen, setzt Dashboards und KI ein und machst unsere Prozesse smarter und effizienter. Dein Know-how entscheidet, wie stark unser Team performt und wie erfolgreich wir wachsen. Wir suchen keine 08/15-Admins. Wir suchen Technikliebhaber mit Ideen, Innovationsfreude und dem Drive, IT als strategischen Wachstumstreiber zu leben.

Responsibilities

  • Systemadministration: Du übernimmst die komplette Betreuung unserer IT-Landschaft – von Telefonanlagen über Server, Schnittstellen, E-Mail-Systeme bis hin zu unseren (SaaS)Anwendungen.
  • Arbeitsplätze & Infrastruktur: Du richtest Arbeitsplätze ein, installierst Hardware und Standardsoftware und stellst sicher, dass alles reibungslos und aktuell läuft.
  • Fehleranalyse & Support: Du bist erster Ansprechpartner bei IT-Problemen, analysierst Störungen und sorgst für schnelle und nachhaltige Lösungen.
  • Tools & Automatisierung: Du implementierst neue Softwarelösungen, verbindest Standardtools über Schnittstellen und entwickelst Automatisierungen für wiederkehrende Abläufe.
  • Digitale Prozesse: Du dokumentierst, konzipierst und optimierst digitale Geschäftsprozesse und trägst so aktiv zur Effizienzsteigerung bei.
  • Projekte & Innovation: Du planst und betreust neue Software- und IT-Lösungen, übernimmst die Website-Administration und testest moderne Technologien.
  • KI-Integration: Du bringst KI-Technologien (z.B. GPT, Voice-KI, Chatbots) in bestehende Prozesse und Systeme ein und unterstützt so die digitale Weiterentwicklung.

Ausbildung & Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung in IT-Systemadministration, Support oder im Management von Standardsoftware.

Technisches Know-how

  • Kenntnisse in Website-Administration (z.B. WordPress), Servern, API-Integrationen, Workflows und Schnittstellen.

Automatisierung & Tools

  • Erfahrung mit Automatisierungstools wie Zapier, Make oder vergleichbaren Plattformen; Fähigkeit, Prozesse zu automatisieren und innovative Lösungen einzuführen.

Analytik & Projektarbeit

  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie erste Erfahrung im Projektmanagement.

Innovation & Tech-Affinität

  • Interesse an neuen Technologien wie KI-Tools, Chatbots oder Automatisierungen und Lust, diese aktiv einzubinden.

Kommunikation & Sprachen

  • Präzise Kommunikation, lösungsorientiertes Auftreten sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Verhaltensgrundsätze

  • … du lieber nur Fehler behebst, statt aktiv Innovationen einzuführen.
  • … du kein Interesse an neuen Technologien, Automatisierungen oder KI-Lösungen hast.
  • … du nicht bereit bist, eigenverantwortlich komplexe IT-Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
  • … du unstrukturiert arbeitest und keine Lösungsorientierung mitbringst.
  • … dein Deutsch nicht auf hohem Niveau in Wort und Schrift ist.

Das bieten wir dir als zukünftiger Arbeitgeber

  • Professionelles Onboarding: Ab Tag eins bist du Teil des Teams: mit strukturiertem Einstieg, persönlichem Mentor und allen Tools, die du brauchst.
  • Bartz-Akademie: Lernvideos, Checklisten, Skripte und Templates im Wert von über 100.000 €. Klare Trainings und laufende Weiterbildung.
  • Onsite statt Homeoffice: Lernen und Teamspirit vor Ort, mit flexiblen Gleitzeitfenstern.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag und Perspektive für langfristiges Wachstum.
  • Schnelles Wachstum: Team-Vergrößerung in zwei Jahren, Expansion in weitere Standorte.
  • Steile Karrierechancen: klare Entwicklungspfade, faire Bezahlung und Aufstiegschancen.
  • Echte Wirkung: Jede Rolle hat direkten Einfluss auf Wachstum und Erfolg.
  • Raum für eigene Ideen: Deine Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.
  • Starke Arbeitsatmosphäre: Kollegiales, unterstützendes Umfeld.
  • Besonderes Büro-Flair: Große Räume, Altbau-Charme, Terrasse, Büro-Garten.
  • Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe.
  • Spannende Branche: Immobilienbranche mit Sinnstiftung und Zukunftssicherheit.

Was uns besonders macht: Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern wie du denkst. Wir suchen Menschen mit Drive, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer Vision zu werden. Wir denken neu, nutzen KI und setzen Standards, bevor sie Markttrends werden. Wir fördern Teamwork, Ehrlichkeit, Einfachheit und Ergebnisse.

Bewirb dich: Wenn du Karriere nicht nur machen, sondern erleben willst – starte deine Erfolgsgeschichte bei BARTZ Immobilien. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Diskretion ist garantiert. Der Bewerbungsprozess erfolgt digital in mehreren Schritten (Online-Bewerbung, digitales Interview, Zoom-Gespräch, Experience Days, Vertragsabschluss, Onboarding).

Datenschutz: Ich bin mit der Kontaktaufnahme und dem Speichern meiner Daten im Sinne der Datenschutzerklärung einverstanden: Datenschutzerklärung

Deine Ansprechpartnerin: Celine Haßelwander – Business Development, Personalmanagement „Ich begleite dich durch unseren Bewerbungsprozess – vom ersten Zoom-Call über Experience-Days bis hin zum Onboarding.“

IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Bartzimmobilien

Bartz Immobilien ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und Innovation. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Bartz-Akademie und einer starken Teamkultur fördern wir eine Atmosphäre, in der jede Idee zählt und direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg hat. Unsere modernen Büroräume und die spannende Branche der Immobilien bieten zudem ein inspirierendes Umfeld für deine Karriere.
B

Kontaktperson:

Bartzimmobilien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienbranche oder bei Bartz Immobilien arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das digitale Interview vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Ideen zu unserem Wachstum beitragen können.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationsfreude! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du in die Rolle einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein technisches Know-how, sondern auch deinen Drive, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator – Prozesse & Automatisierung (m/w/d)

Systemadministration
Fehleranalyse
Support
Automatisierung
API-Integrationen
Website-Administration
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Technologieaffinität
Kenntnisse in Automatisierungstools
Dokumentation und Optimierung von Prozessen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!: Wenn du dich bewirbst, lass deine Begeisterung für IT und Innovation durchscheinen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du Prozesse smarter machen möchtest!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir suchen keine 08/15-Admins, sondern Technikliebhaber mit eigenen Ideen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen und wie du unsere IT-Landschaft verbessern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bartzimmobilien vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Systemadministrators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die das Unternehmen sucht. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovation und Prozessoptimierung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Automatisierungen oder neue Tools erfolgreich implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Innovationsfreude zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT-Branche zu sprechen, insbesondere über KI und Automatisierung. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktiv nach neuen Technologien suchst, um Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Vision auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich des Unternehmens oder wie sie Innovationen in ihren Prozessen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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