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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Kunden und unterstütze sie bei der Transformation zu SAP HANA.
- Arbeitgeber: Ein agiles Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung, das kreative Ansätze und Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten SAP-Produkten und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in relevantem Bereich, mindestens zwei Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilnahme am SPIRIT/21 Mentoring-Programm für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Sie entwerfen Softwarelösungen für unsere Kunden, einschließlich Evaluierung und Beratung. Sie führen eine ganzheitliche Analyse der Kundenanforderungen durch und entwickeln moderne und leistungsstarke Anwendungen in SAP, sowohl in Form von individuellen Entwicklungen als auch auf Basis von SAP-Standardkomponenten. Sie bringen kreative Ideen für die Entwicklung von Lösungen auf den neuesten SAP-Produkten wie SAP HANA und SAP S/4HANA ein. Sie unterstützen unsere Kunden umfassend bei der Transformation zu SAP HANA oder SAP S/4HANA. Bei Bedarf unterstützen Sie die Vertriebsabteilung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Aktivitäten.
Ihr Profil: Sie haben ein Studium in einem relevanten Fach oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Projekterfahrung in den Bereichen SAP HANA und SAP S/4HANA. Sie haben fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie in der Dialog-, Bericht- und Schnittstellenprogrammierung. Sie haben Projekterfahrung in den Bereichen ALV-Berichterstattung, BAPI/ALE/IDOCs, SAPscript / Smart Forms, Workflow, Datenübertragung und der Anbindung von NON-SAP-Systemen. Sie haben Erfahrung in der Migration von benutzerdefiniertem Code zu SAP HANA und SAP S/4HANA sowie mit dem ABAP Test Cockpit. Kenntnisse in SAP Fiori, CDS Views, OData, JavaScript, SAP UI5, HTML5, XML und Webentwicklung sind wünschenswert. Sie haben eine strukturierte Herangehensweise und die Bereitschaft, Lösungen für Kunden zu erstellen und umzusetzen. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sehr gut.
Unsere Arbeitsweise: Wir erbringen unsere Dienstleistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Büro) und sind bei Bedarf vor Ort bei Kunden. Wir arbeiten unabhängig und verlassen uns auf die starke Unterstützung unseres Teams. Wir unterstützen Weiterbildungen und Zertifikate und investieren somit in Ihre und unsere Zukunft. Unsere Teams sind agil über Deutschland organisiert. Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Ansätzen. Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines agilen Start-ups - das prägt uns seit 25 Jahren. Sie starten nicht allein! Wir stehen Ihnen mit unserem SPIRIT/21 Mentoring-Programm zur Seite.
SAP Entwickler S/4HANA (w/m/d) Arbeitgeber: BAS Kundenservice GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BAS Kundenservice GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler S/4HANA (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und SAP HANA auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Online-Kurse oder Workshops, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.
✨Projekte präsentieren
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen mit ABAP, SAP HANA und S/4HANA zeigen. Zeige konkrete Beispiele für Lösungen, die du entwickelt hast, um deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe häufige Interviewfragen für SAP-Entwickler und bereite Antworten vor, die deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler S/4HANA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SAP Entwickler S/4HANA. Notiere dir die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Betone relevante Erfahrungen in der SAP-Entwicklung, insbesondere in Bezug auf SAP HANA und S/4HANA, sowie deine Kenntnisse in ABAP und anderen geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit SAP-Lösungen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAS Kundenservice GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SAP-Entwicklung und Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in ABAP, SAP HANA und S/4HANA demonstrieren. Zeige, wie du kreative Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise des Unternehmens und der Teamdynamik. Frage nach dem agilen Ansatz und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
