Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Lösungen im Bereich Verkehrssicherung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Verkehrssicherung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verkehrssicherung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung oder Ingenieurstudium mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir bei der B.A.S. sind seit 50 Jahren Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Wir schaffen Lösungen. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sicherheit ist unser Antrieb!
Responsibilities
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Koordinierung und technische Umsetzung aller anfallenden Projekte und Aufgaben mit konzeptioneller und organisatorischer Prägung.
- Sie sind Treiber (m/w/d) für eine zukunftsorientierte Dienstleistung.
- Sie agieren als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) sowohl innerhalb der Gesamtorganisation als auch nach außen.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen als Bauleitung mit oder haben Ihr Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen und mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Gepäck? Sie arbeiten selbstständig, durchsetzungsstark und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer.
- Eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr).
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben.
- Individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente).
- Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat).
- Eine berufliche und private Unfallversicherung.
- Umfassender Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen).
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleitung oder abgeschlossenes Ingenieurstudium mit mind. 3 Jahren Führungserfahrung.
- Selbstständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zur Verantwortung und Entwicklung hybrider Teams.
ABTEILUNGSLEITER BAB (M/W/D) Arbeitgeber: Bas
Die B.A.S. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine faire Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem Sicherheit und Teamarbeit an erster Stelle stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ABTEILUNGSLEITER BAB (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITER BAB (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Abteilungsleiters BAB vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bas vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der B.A.S. und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter BAB unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Teamarbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen während des Interviews. Du bist der Treiber für zukunftsorientierte Dienstleistungen – lass das auch im Gespräch durchscheinen!
