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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Büro in Dresden und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: B.A.S. ist ein führendes Unternehmen in der innerstädtischen Verkehrssicherung mit 450 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Detaillierte Einarbeitung und schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen innerhalb von 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Baugewerbe und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.
Werden Sie Teil des Teams der B.A.S. und unterstützen Sie uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in unserer Niederlassung in Dresden als Büroleiter (m/w/d).
- Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf in der Niederlassung.
- Sie überwachen und steuern die zeitnahe Abrechnung der Verkehrssicherungsmaßnahmen.
- Die Bauleitung kann sich mit sämtlichen kaufmännischen Fragen an Sie wenden. Die Auswertung von Nachkalkulationen obliegt Ihnen ebenso.
- Sie halten (engen) Kontakt zu Kunden und Dienstleistern und sind für die Anfragen- und Auftragssteuerung (inkl. Nachverfolgung) zuständig.
- Sie behalten die wirtschaftlichen Kennzahlen im Auge.
- Sie steuern und überwachen das Budget der Niederlassung.
- Sie führen das Büropersonal/ Mitarbeitenden am Standort.
- Sie haben ihre kaufmännische oder technische Berufsausbildung abgeschlossen und konnten bereits mehrere Jahre im Baugewerbe, Baunebengewerbe, in der Verkehrstechnik oder im Umfeld von Werkverträgen arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über Aufbauqualifikationen wie z.B. Baufachwirt, Baukaufmann etc.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bauvertragsrecht insbesondere der VOB.
- Auch eine kaufmännisch geprägte technische Ausbildung oder ein Studienabschluss z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL qualifiziert Sie für die Stelle.
- Außerdem können Sie Erfahrungen in der Führung eines Teams von bis zu 20 Personen vorweisen.
- Sie beherrschen gängige MS-Office Anwendungen sicher.
- Sie sind lösungsorientiert und kommunikationsstark. Außerdem zeichnet Sie eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie können mit Argumenten überzeugen und gelten aufgrund ihrer Zuverlässigkeit/Verbindlichkeit sowie Zielorientierung als Vorbild.
- Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins (Klasse B).
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (C1).
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
- Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung (inkl. aufwandsbezogener Gehaltsbestandteil)
- Leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Ihnen wird ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.
- Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen an unterschiedlichen Standorten eine Schritt-für-Schritt Einarbeitung in Ihren Bereich. Unseren Onboardingplan erhalten Sie bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente)
- Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Kindergarten-/Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind
- Berufliche und private Unfallversicherung
- Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten eine moderne Arbeitsschutzkleidung (normkonform!), Zugriff auf den Betriebsarzt, Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchung etc.
- Corporate Benefits
- Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Interesse am Job? Wir melden uns bei Ihnen: Füllen Sie nur das Formular aus und innerhalb von 48h bekommen Sie eine Rückmeldung von uns!
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden.
*Pflichtfeld.
B.A.S. Verkehrstechnik AG
Hoher Holzweg 44
30966 Hemmingen
Telefon: +49 5101 58805-0
Telefax: +49 5101 58805-37
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
BÜROLEITER (M/W/D) DRESDEN. Arbeitgeber: Bas
Kontaktperson:
Bas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BÜROLEITER (M/W/D) DRESDEN.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Verkehrstechnikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von B.A.S., um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Büroleiters zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die B.A.S. und ihre Projekte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen in der Verkehrssicherung und überlege, wie du mit deinen Erfahrungen zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Baugewerbe unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kommunikationsstärke betreffen.
✨Zeige deine Begeisterung
Während des gesamten Bewerbungsprozesses solltest du deine Leidenschaft für die Branche und die Position deutlich machen. Zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und aktiv zum Erfolg der B.A.S. beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BÜROLEITER (M/W/D) DRESDEN.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die B.A.S. Verkehrstechnik AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Büroleiter widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Budgetüberwachung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Baugewerbe ein und zeige, wie du zur Effizienz und zum Erfolg der Niederlassung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bas vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des Büroleiters eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauleitung und im Umgang mit kaufmännischen Aspekten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht betonen
Da Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, für diese Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du die relevanten Gesetze verstehst und wie sie sich auf die Arbeit im Büro auswirken.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Die Fähigkeit, ein Team von bis zu 20 Personen zu führen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt. Konkrete Beispiele von erfolgreichen Projekten oder Herausforderungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit Kunden und Dienstleistern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews präsentieren kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst oder eine wichtige Verhandlung geführt hast.