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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Ampelanlagen und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Professionelles Ausbildungskonzept und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit und arbeite an spannenden Projekten im Freien.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Führerschein der Klasse BE, C1 oder C1E erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir bei der B.A.S. sind Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab.
Sie kümmern sich um das Montieren und Demontieren von Ampelanlagen nach entsprechender Vorgabe. Sie sind verantwortlich für die Arbeits- sowie Ladungsvorbereitung (Be- und Entladen) der Lichtsignalanlagen (Ampeln). Auch Fahrbahnmarkierungsarbeiten nehmen Sie im Arbeitsalltag vor. Außerdem übernehmen Sie kleine Wartungsarbeiten und einfache Reparaturen an den Lichtsignalanlagen. Bereitschaftsdienst zur Entstörung der Lichtsignalanlagen. In der Regel erwarten Sie nur regionale Einsätze (ohne Übernachtung).
Sie zeichnen sich durch handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität aus. Sie lassen sich leicht für Technik begeistern. Sie haben eine gewisse körperliche Grundfitness und sind robust gegenüber Wettereinflüssen, da sich Ihr Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet. (kein Homeoffice möglich)
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten. Ein Führerschein der Klasse BE, C1 oder C1E ist Voraussetzung – wünschenswert ist CE. Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, deswegen schrecken Sie flexible Arbeitszeiten sowie Bereitschaftsdienste zur Entstörung der Lichtsignalanlagen nicht ab!
Bei uns werden Sie nicht nur angelernt, sondern ein professionelles Ausbildungskonzept bringt Sie zum Ziel und entwickelt Sie zum Monteur für Lichtsignalanlagen (m/w/d). Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind. Faire Bezahlung für gute Leistung: Unser internes Lohn- und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einteilung nach Erfahrung und Fähigkeiten. Leistungsorientierte Sonderzahlungen, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich, monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket oder einen Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20% (Metallrente).
Ihre Treue wird belohnt: Bei uns gibt es Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. Kindergartenzuschuss bis zu 100 € (netto) pro Kind pro Monat. Berufliche und private Unfallversicherung. Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Sie erhalten moderne Arbeitskleidung (normkonform!), Zugang zum Betriebsarzt, Möglichkeit zu Vorsorgeuntersuchungen etc. Corporate Benefits, Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten.
Interesse am Job? Füllen Sie nur das Formular aus und innerhalb von 48h bekommen Sie eine Rückmeldung von uns!
MONTEUR LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D) IN HANNOVER (HEMMINGEN) Arbeitgeber: Bas
Kontaktperson:
Bas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MONTEUR LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D) IN HANNOVER (HEMMINGEN)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Lichtsignalanlagen interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen des Jobs. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten! Da wir oft Bereitschaftsdienste haben, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MONTEUR LICHTSIGNALANLAGEN (M/W/D) IN HANNOVER (HEMMINGEN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Monteur für Lichtsignalanlagen bist!
Betone deine Fähigkeiten!: Erzähle uns von deinen handwerklichen Fähigkeiten und deiner Begeisterung für Technik. Wenn du schon Erfahrung im Montieren oder Reparieren hast, lass es uns wissen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bas vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lichtsignalanlagen-Technik verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Verkehrssicherung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur handwerkliches Geschick hast, sondern auch technisches Interesse.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei der B.A.S. großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Bereitschaftsdienste zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um die Sicherheit auf den Straßen zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.