Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe individuelle Lern- und Unterstützungsangebote für Auszubildende in der Pflege durch.
- Unternehmen: basa e.V. – ein innovativer Träger von Jugendhilfe- und Bildungsangeboten.
- Vorteile: Kollegiale Fallberatung, regelmäßige Teamsitzungen und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Ausbildung.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Pflegebereich und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
basa e.V. ist ein im Hochtaunuskreis ansässiger selbstverwalteter Träger von Jugendhilfe- und Jugendbildungsangeboten. Zielsetzung der Angebote ist, die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeit und Motivation zu stabilisieren, sie in ihrer Lebensplanung zu unterstützen und ihre Chance auf gesellschaftliche Teilhabe zu verbessern.
Wir suchen aktuell eine Fachkraft für Lernunterstützung im Bereich Pflege (30%) für das Projekt P.E.A.K.S: P.E.A.K.S. – Persönlich. Erfolgreich. Ausgebildet. Kompetent. Sozial. begleitet Auszubildende in der Krankenpflegehilfe während ihrer Ausbildung. Ziel des Projekts ist es, junge Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen – beispielsweise aufgrund von Sprachbarrieren, Lernschwierigkeiten oder persönlichen Herausforderungen – individuell zu fördern und erfolgreich zum Ausbildungsabschluss zu begleiten. Ein interdisziplinäres Team aus sozialpädagogischen und fachlich versierten Mitarbeitenden bietet hierzu individuelle Lernförderung, sozialpädagogische Begleitung sowie Gruppenangebote an. Dabei arbeiten wir ressourcenorientiert und wertschätzend.
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Planung und Durchführung individueller Lern- und Unterstützungsangebote für Auszubildende in der Krankenpflegehilfe
- Förderung von Lernstrategien, Sprachkompetenz sowie dem Verständnis von Fachinhalten und Fachtexten
- Lernunterstützung während des berufsschulischen Unterrichts
- Begleitung der Teilnehmenden durch Reflexions- und Beratungsgespräche
- Bedarfsorientierte Praxisbesuche in den Ausbildungseinrichtungen
- Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam sowie Teilnahme an Teamsitzungen und Gesprächen mit Kooperationspartnern und Auftraggebern
- Unterstützung der Durchführung am sog. Methodentag (eintägiger Workshop für alle Auszubildenden)
- Bei Bedarf Unterstützung bei Dokumentation und organisatorischen Aufgaben
Primäre Einsatzorte sind das Bildungsinstitut der Hochtaunusklinken in Bad Homburg, Ausbildungseinrichtungen (Kliniken im Hochtaunuskreis) und das Tagungshaus von basa e.V. in Neu-Anspach. Mobile Arbeitseinsätze im Hochtaunuskreis sind vorgesehen.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Berufserfahrung im pflegerischen Bereich (z.B. durch eine Ausbildung)
- Berufserfahrung in der wertschätzenden Arbeit mit jungen Menschen
- Kenntnisse über Lernmethoden und die dazugehörige Geduld in gehemmten Lernprozessen zu unterstützen
- Bereitschaft im Rahmen der Gesamtarbeitszeit zeitlich flexibel zu arbeiten
- Mobilität innerhalb des Hochtaunuskreises zwecks aufsuchender Arbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie, Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Betrieben
Wir bieten:
- Kollegiale Fallberatung
- Regelmäßige Teamsitzungen zum fachlichen Austausch
- Mitarbeit in einem offenen und freundlichen multiprofessionellen Team
Gehalt und Beschäftigungsverhältnis:
30% einer Vollzeitstelle, Einstieg ab dem 01.09.2026 gewünscht. Eine Kombination mit anderen Aufgaben bei basa e.V. oder eine spätere Stellenaufstockung ist gegebenenfalls möglich. Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD.
Über Ihre zeitnahe Bewerbung freuen wir uns.
basa e.V.
Bärbel Bimschas
Schulstraße 3
61267 Neu-Anspach
Tel. 06081 9127310 - für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung
www.basa.de
bewerbung@basa.de
Fachkraft für Lernunterstützung im Bereich Pflege Arbeitgeber: basa e.V.
basa e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur auszeichnet. In einem interdisziplinären Team bieten wir nicht nur individuelle Lernförderung für junge Menschen im Bereich Pflege, sondern auch regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Unsere Einsatzorte im Hochtaunuskreis, einschließlich des Bildungsinstituts der Hochtaunusklinken, bieten zudem eine flexible und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Lernunterstützung im Bereich Pflege erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie basa e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lernunterstützung im Bereich Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit basa e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu basa e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei basa e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
