Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung von Schüler:innen und Unterstützung bei der Berufsorientierung.
- Unternehmen: basa e.V. - ein innovativer Träger für Jugendhilfe und Bildung.
- Vorteile: Regelmäßige Supervision, fachlicher Austausch und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit in einem basisdemokratischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zum Hauptschulabschluss.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
basa e.V. ist ein im Hochtaunuskreis ansässiger selbstverwalteter Träger von Jugendhilfe- und Jugendbildungsangeboten. Zielsetzung der Angebote ist, die jungen Menschen in ihrer Persönlichkeit und Motivation zu stabilisieren, sie in ihrer Lebensplanung zu unterstützen und ihre Chance auf gesellschaftliche Teilhabe zu verbessern.
Wir suchen aktuell einen pädagogische:n Mitarbeiter:in (100%-Stelle, evtl. teilbar zwei 50%-Stellen). Die PUSCH-Klasse an der Adolf-Reichwein-Schule in Neu-Anspach soll es Schüler:innen mit schulischen Rückständen ermöglichen, innerhalb der Regelschulzeit einen Hauptschulabschluss zu erwerben. Der Unterricht sieht einen erhöhten Praxisanteil vor, einen Schwerpunkt bei der Berufsorientierung sowie die sozialpädagogische Begleitung durch den PUSCH-Coach (m/w/d). basa e.V. ist Träger der sozialpädagogischen Begleitung.
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Individuelle Förderung der Schüler:innen
- Unterstützung Einzelner im Unterricht
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Unterstützung bei Bewerbungen
- Begleitung von Praktikumssuche und im Praktikum
- Konflikt- und Kommunikationstraining
- Mitwirkung bei Elternarbeit
- Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten ggf. unter Einbeziehung externer Partner:innen
- Begleitung bei Betriebserkundungen, Ausbildungsmessen etc.
- Kontaktpflege im Netzwerk Übergang Schule-Beruf
- Zuverlässige Dokumentation
- Vertretung des Projekts auf Ausbildungsmessen etc.
- Fachbezogene Fortbildungen und kollegialer Austausch
Die genaue Ausgestaltung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Lehrer:innen-Team der neu gebildeten PUSCH-Klasse sowie ggf. der zweiten sozialpädagogischen Fachkraft.
Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Abschluss als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder Pädagog:in (mindestens Bachelor) oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren sozialpädagogischen Arbeitsfeld
- Guter Zugang zu jungen Menschen mit sozialen oder persönlichen Belastungen
- Souveränität und Neigung, sich im System Schule zu bewegen
- Ideenreichtum im Übergangsmanagement Schule-Beruf
- Interkulturelle Kompetenz
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Empathie
- Gute PC-Kenntnisse im MS-Office-Bereich – Zuverlässigkeit bei geforderter Dokumentation
- Lust in einem basisdemokratisch organisierten Mitarbeiter:innenverein zu arbeiten und sich zu engagieren
- Eine demokratisch-emanzipatorische Grundhaltung, die sexistische und rassistische Positionen ausschließt
Wir bieten:
- Regelmäßige Supervision
- Regelmäßige Teamsitzungen zum fachlichen Austausch
- Mitarbeit in einem offenen und freundlichen multiprofessionellen Team
Gehalt und Beschäftigungsverhältnis:
100 % Stelle (39 Wochenstunden), ggf. teilbar Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD
Stellenantritt: 01.08.2026
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: bewerbung@basa.de basa e.V. Bärbel Bimschas Schulstraße 3 61267 Neu-Anspach Tel. 06081 9127310 - für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung www.basa.de
Pädagogische Mitarbeiter:in als PUSCH-Coach an einer Schule Arbeitgeber: basa e.V.
basa e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitskultur auszeichnet. In einem interdisziplinären Team bieten wir nicht nur individuelle Lernförderung für junge Menschen im Bereich Pflege, sondern auch regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden unterstützen. Unsere Einsatzorte im Hochtaunuskreis, einschließlich des Bildungsinstituts der Hochtaunusklinken, bieten zudem eine flexible und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Mitarbeiter:in als PUSCH-Coach an einer Schule erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei basa e.V. sind. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von basa e.V. teilst und wie du zur Unterstützung der Schüler:innen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Angebote zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Ideen für die PUSCH-Klasse. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiter:in als PUSCH-Coach an einer Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als PUSCH-Coach interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit jungen Menschen oder in der sozialpädagogischen Arbeit. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei basa e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über basa e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über basa e.V. und deren Ziele informieren. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als PUSCH-Coach.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Schüler:innen und im Umgang mit sozialen Herausforderungen zeigen. So kannst du im Interview direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Lehrer:innen-Team und mit anderen Fachkräften wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deine Kooperations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der PUSCH-Klasse oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
