Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere HR-Systeme für eine reibungslose Mitarbeiterverwaltung.
- Arbeitgeber: Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an den Baustoffen der Zukunft arbeitet und Mobilität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Systembetreuer (m/w/d) Hr-systeme Arbeitgeber: Basalt-Actien-Gesellschaft
Kontaktperson:
Basalt-Actien-Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systembetreuer (m/w/d) Hr-systeme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich HR-Systeme. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im HR-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit HR-Systemen zu geben. Überlege dir, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission der Basalt AG. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systembetreuer (m/w/d) Hr-systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Basalt AG und ihre Rolle in der Naturstein- und Asphaltindustrie. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Systembetreuer relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Kenntnisse in HR-Systemen und IT-Management, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der Basalt AG werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten ein, die du einbringen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basalt-Actien-Gesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Basalt AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Mobilität zu verbessern.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Systembetreuer für HR-Systeme wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Software und Systemen beantworten müssen. Stelle sicher, dass du mit den gängigen HR-Tools und -Technologien vertraut bist.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Systembetreuung zeigen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.