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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 24-monatigen Traineeprogramms in Management und Leadership.
- Arbeitgeber: Basalt AG ist ein führendes Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie mit 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und praktische Erfahrungen durch Praktika erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Start in eine steile Karriere – bist du bereit, deine berufliche Zukunft auf das nächste Level zu heben? Dann ist unser exklusives Traineeprogramm genau das Richtige für dich!
Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Basalt-Actien-Gesellschaft | Mögliche Standorte: Berlin, Hannover, Linz am Rhein, Gummersbach, Kirn oder Köln | Vollzeit | Dauer: 24 Monate – unbefristete Anstellung | Kennziffer: 12199
Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Daneben finden unsere bauchemischen Qualitätsprodukte im Hoch- und Tiefbau Verwendung. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.
Dein Traineeprogramm:
Innerhalb von 24 Monaten zeigen wir dir die verschiedenen Bereiche der BAG und machen dich fit für deine zukünftige Rolle als Fach- und Führungskraft. Folgende Bereiche & Inhalte erwarten dich in deinem Traineeprogramm:
Corporate Development, Digital & Administration
- Onboarding-Phase und Aufbau eines BAG-Grundverständnisses
- Vorantreiben der Unternehmensstrategie 2030 & Change Management
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der BAG
- Kennenlernen unserer Zentralbereiche wie Finance, Controlling, HR, IT
Projektarbeit im operativen Geschäft
- Eigenverantwortliche Übernahme von interdisziplinären Projekten mit Führungskräften & Vorständen
- Hospitation in unseren Steinbrüchen und Mischanlagen (deutschlandweit)
- Mitarbeit in unseren Vertriebsgesellschaften & beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
Mentoring & Weiterbildung
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Checks von deinen Mentoren und Vorgesetzten
- Spannende Weiterbildungen in jeder Traineephase u.a. individuelles Coaching, zudem der Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Führungskompetenz
Das bieten wir dir:
- Förderung durch erfahrene Mentoren (m/w/d) aus unserem Vorstands- und/oder Führungskreis und ein auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm
- Praxisnahe Weiterentwicklung durch deutschlandweite Vertiefungsstationen in unseren kaufmännischen Abteilungen und Produktionsstätten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive
- Ein familiäres und vertrauensvolles Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und viele weitere Benefits
Das bringst du mit:
- Masterabschluss: im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Exzellente Studienleistungen: mindestens Gesamtnote "gut" in einem angemessenen Zeitraum
- Praktische Erfahrungen: durch einschlägige Praktika und Werkstudierendenjobs
- Innovationsfähigkeit: durch eine analytische & strategische Denkweise sowie Lösungsorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft & Eigeninitiative: um anspruchsvolle Aufgaben selbstständig und effizient zu bewältigen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz: denn communication is key und legt die Basis für sehr gute Teamarbeit
- Sprachkenntnisse & Flexibilität: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und flexible Reisebereitschaft
Nutze deine Gelegenheit und werde Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmens und lege den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung! Für weitere Infos und Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung!
Deine Ansprechpartnerin:
Frau Nadine Gehrke
+49 2644 563-371
Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | www.basalt.de
Trainee Management & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: Basalt Actien Gesellschaft
Kontaktperson:
Basalt Actien Gesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Trainees der Basalt AG zu vernetzen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und das Traineeprogramm geben.
✨Informiere dich über die Unternehmensstrategie
Setze dich intensiv mit der Unternehmensstrategie 2030 der Basalt AG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten konkret zu erläutern. Überlege dir, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Traineeprogramm vorbereiten.
✨Sei flexibel und reisebereit
Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da das Traineeprogramm verschiedene Standorte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, an unterschiedlichen Orten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Management & Leadership (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Basalt-Actien-Gesellschaft und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position qualifizieren.
Hebe deine Studienleistungen hervor: Stelle sicher, dass du deine exzellenten Studienleistungen klar und deutlich präsentierst. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Innovationsfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basalt Actien Gesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Basalt AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Trainee umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten vor, die deine Innovationsfähigkeit und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Dies zeigt, dass du bereits praktische Kenntnisse hast, die für die Position relevant sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da soziale Kompetenz und Kommunikation für die Teamarbeit entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die dich im Traineeprogramm erwarten könnten.
