Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 24-monatigen Traineeprogramms und lerne alle Bereiche der BAG kennen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Management und Digitalisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mentoring, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensstrategie 2030 und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und praktische Erfahrungen durch Praktika.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Dein Traineeprogramm: Innerhalb von 24 Monaten zeigen wir dir die verschiedenen Bereiche der BAG und machen dich fit für deine zukünftige Rolle als Fach- und Führungskraft. Folgende Bereiche & Inhalte erwarten dich in deinem Traineeprogramm:
- Onboarding-Phase und Aufbau eines BAG-Grundverständnisses
- Vorantreiben der Unternehmensstrategie 2030 & Change Management
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der BAG
- Kennenlernen unserer Zentralbereiche wie Finance, Controlling, HR, IT
- Projektarbeit im operativen Geschäft
- Eigenverantwortliche Übernahme von interdisziplinären Projekten mit Führungskräften & Vorständen
- Hospitation in unseren Steinbrüchen und Mischanlagen (deutschlandweit)
- Mitarbeit in unseren Vertriebsgesellschaften & beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
Mentoring & Weiterbildung:
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Checks von deinen Mentoren und Vorgesetzten
- Spannende Weiterbildungen in jeder Traineephase u.a. individuelles Coaching, zudem der Fokus auf Kommunikation, Projektmanagement und Führungskompetenz
Das Bieten Wir Dir:
- Förderung durch erfahrene Mentoren (m/w/d) aus unserem Vorstands- und/oder Führungskreis und ein auf dich zugeschnittenes Traineeprogramm
- Praxisnahe Weiterentwicklung durch deutschlandweite Vertiefungsstationen in unseren kaufmännischen Abteilungen und Produktionsstätten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote und eine langfristige berufliche Perspektive
- Ein familiäres und vertrauensvolles Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld, bedarfsorientierte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und viele weitere Benefits
Das Bringst Du Mit:
- Masterabschluss: im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Bergbauingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Exzellente Studienleistungen: mindestens Gesamtnote „gut” in einem angemessenen Zeitraum
- Praktische Erfahrungen: durch einschlägige Praktika und Werkstudierendenjobs
- Innovationsfähigkeit: durch eine analytische & strategische Denkweise sowie Lösungsorientierung
- Hohe Leistungsbereitschaft & Eigeninitiative: um anspruchsvolle Aufgaben selbstständig und effizient zu bewältigen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz: denn communication is key und legt die Basis für sehr gute Teamarbeit
- Sprachkenntnisse & Flexibilität: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und flexible Reisebereitschaft
Trainee Management & Leadership (m/w/d) Arbeitgeber: Basalt-Actien-Gesellschaft
Die BAG bietet dir als Trainee im Management & Leadership ein einzigartiges Umfeld, in dem du innerhalb von 24 Monaten umfassende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhältst und aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie 2030 mitwirken kannst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individueller Förderung durch erfahrene Mentoren und einem familiären Arbeitsklima, das mobiles Arbeiten und bedarfsorientierte Arbeitszeiten ermöglicht, bist du bestens auf deine zukünftige Rolle als Fach- und Führungskraft vorbereitet.
Kontaktdaten:
Basalt-Actien-Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Management & Leadership (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Traineeprogramm. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die zeigen, dass wir uns wirklich für die Unternehmensstrategie und die Herausforderungen interessieren.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, die neuesten Trainee-Programme zu entdecken und dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Management & Leadership (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten mitbringst. So können wir besser nachvollziehen, was du kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basalt-Actien-Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie 2030 der BAG vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine Innovationsfähigkeit und Problemlösungsansätze zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation für die Teamarbeit entscheidend ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel geben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
