Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Partnerschaften mit exklusiven Marken und Veranstaltungsorten.
- Unternehmen: Base, eine Plattform für persönliche soziale Verbindungen und Gemeinschaft.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, unbegrenzter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Erlebnisse und baue ein Netzwerk von Premium-Partnern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Base
Base ist eine Plattform für soziale Verbindungen und Gemeinschaften im echten Leben. Unsere Mitglieder sind erfolgreiche Menschen, die Karrieren, Familien und Ruf aufgebaut haben. Sie kommen zu Base für das, was ihren Kalendern fehlt: regelmäßige, persönliche Zeit mit Gleichgesinnten, die sie wirklich kennenlernen möchten.
Die Rolle
Sie bauen und besitzen das Ökosystem von Base aus Veranstaltungsorten, Marken und Erlebnispartnern. Sie finden die Räume, in denen es sich lohnt, zu sein, die Marken, mit denen es sich lohnt, sich zu verbinden, und die Vorteile, die es wert sind, angeboten zu werden. Sie präsentieren, schließen ab und verwandeln diese in exklusiven Zugang, Programme und Einnahmen für Mitglieder. Sie besitzen die Strategie, die Beziehungen und die Ziele. Sie bauen die Funktion von Grund auf und sorgen dafür, dass jede Partnerschaft absichtlich, hochwertig und passend für den Raum ist.
Was Sie tun werden
- Besitzen Sie die Partnerschaftsstrategie. Mitgliederengagement, Wachstum und Einnahmen, die darauf ausgelegt sind, über Städte hinweg zu skalieren.
- Identifizieren, präsentieren und schließen Sie Premium-Partner. Restaurants, Bars und Lounges, Hotels, Galerien, kulturelle Institutionen, Veranstaltungsorte, Einzelhandel, Coworking-Spaces, Bürgerräume und Lifestyle-Marken.
- Starten Sie den exklusiven Zugang für Mitglieder. Exklusive Veranstaltungen, privater Zugang, spezielle Programme und dauerhafte Vorteile durch Partnerschaften mit Veranstaltungsorten und Marken.
- Verhandeln Sie die Bedingungen. Sponsoring, Gebühren, Umsatzbeteiligung, Tauschvereinbarungen.
- Besitzen Sie die Sponsoring-Einnahmenziele. Entwerfen und verkaufen Sie Pakete, einschließlich co-gebrandeter Veranstaltungen, Aktivierungen und Partnerintegrationen.
- Verwalten Sie jeden Partner vom Pitch über die Ausführung, Messung bis zur Erneuerung.
- Arbeiten Sie teamübergreifend. Integrieren Sie Partnerschaften in Mitgliedererlebnisse, Kommunikation und Programme.
- Stellen Sie sicher, dass die Ausführung reibungslos verläuft, wo Mitglieder es sehen können.
- Halten Sie den Standard. Eine Partnerschaft, die sich unpassend oder transaktional anfühlt, wird nicht umgesetzt.
- Verfolgen Sie, was funktioniert. Verwenden Sie Leistungsdaten von Partnerschaften und Mitgliederengagement, um die Strategie zu verfeinern.
Wer Sie sind
- Ein Abschlusser. Sie erreichen ein Ja bei Menschen, die jede Woche Präsentationen hören.
- Ein Beziehungsbuilder. Veranstaltungsbetreiber, Markenpartner und kulturelle Führungspersönlichkeiten vertrauen Ihnen und nehmen Ihre Anrufe entgegen.
- Ein starker Verhandler. Sie sind damit vertraut, Deals zu strukturieren, die für beide Seiten funktionieren und skalierbar sind.
- Einnahmenorientiert. Sie mögen es, eine Zahl zu besitzen und Ihre Auswirkungen daran zu messen.
- Geschmackvoll. Sie kennen den Unterschied zwischen einer Partnerschaft, die einen Raum aufwertet, und einer, die ihn abwertet.
- Unternehmerisch. Selbstgesteuert, schnelllebig, wohlfühlend beim Aufbau von Grund auf.
Hintergrund
5+ Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Geschäftsentwicklung, Sponsoring, Veranstaltungen oder Account Management. Sie haben komplexe Partnerschaften in den Bereichen Gastgewerbe, Kultur, Lifestyle oder Verbraucherbrands geschlossen und verwaltet und haben hochwertige Veranstaltungen, Erlebnisse oder Community-Aktivierungen entworfen oder durchgeführt. Der gemeinsame Nenner: Sie haben die richtigen Partner an den Tisch gebracht und die Beziehung hielt an.
Details
- Typ: Vollzeit.
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital, das den Einfluss in der frühen Phase widerspiegelt, und Leistungsanreize.
- Leistungen: Kranken- und Zahnversicherung, unbegrenzter PTO, Budget für berufliche Entwicklung.
- Standort: Flexible Arbeitsbedingungen.
- Berechtigung: Berechtigt, in den USA zu arbeiten.
Wie man sich bewirbt
Wenn das nach Ihnen klingt, bewerben Sie sich über unseren Bewerbungslink unten. Base ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.
Head of Partnerships Arbeitgeber: Base
Base ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsarrangements und einem Fokus auf persönliches Wachstum ermöglicht Base seinen Mitarbeitern, bedeutende Partnerschaften zu entwickeln und gleichzeitig von einem umfassenden Leistungspaket zu profitieren, das Gesundheitsversorgung, unbegrenzten Urlaub und ein Budget für berufliche Weiterbildung umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer inspirierenden Gemeinschaft von Gleichgesinnten zu arbeiten und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partnerships erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Base vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Base sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Base an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Base zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Base arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Partnerships bei Base an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Base vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Base zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.