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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und Strategie unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit direktem Einfluss auf Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: Echter Einfluss ab Tag 1, keine Konzernfilter.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein erfahrenes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technologische Vision und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DIE ROLLE: ARCHITEKTUR, STRATEGIE & FÜHRUNG
Als erste:r technologische:r Ansprechpartner:in übernimmst du die technische Führung und gestaltest die Architektur unserer Plattform. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen. Kein Konzernfilter, echter Einfluss ab Tag 1. Das ist keine klassische Entwicklerstelle. Du wirst gebraucht, weil wir jemanden suchen, der technologische Vision hat, ein Team erfahrener Entwickler auf eine gemeinsame Linie einzunorden weiß – und dabei nah genug am Code bleibt, um glaubwürdig zu führen.
Lead Software Engineer / Software Architect (m/w/d) Arbeitgeber: base4IT GmbH
Kontaktperson:
base4IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineer / Software Architect (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du nicht nur deine Coding-Skills auffrischst, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategisch zu denken. Zeige, dass du die Architektur und Strategie unserer Plattform verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich als die perfekte Person für die Rolle zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die Chance hast, uns von deiner Vision und deinem technischen Know-how zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer / Software Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Es hilft uns, eine Verbindung zu dir herzustellen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unsere Unternehmenskultur und Werte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei base4IT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die technische Architektur dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Entscheidungen die Architektur und das Team positiv beeinflusst haben.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und auf eine gemeinsame Linie gebracht hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zur Teamführung mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der technischen Architektur oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.