Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und analysiere Anforderungen, arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Bereich mit agiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Kunden und Technik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Anforderungsmanagement und agilem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die systematische Erfassung, Analyse, Priorisierung und Verwaltung von Anforderungen und stellst sicher, dass diese vollständig, verständlich und den Kundenbedürfnissen entsprechend dokumentiert sind.
- Du arbeitest proaktiv und eng mit dem Product Owner, dem Dev-Team und weiteren Stakeholdern zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und in klare Spezifikationen zu übersetzen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Roadmaps inkl. Meilensteinen in enger Abstimmung mit dem Product Owner und stellst sicher, dass der Scope, die User Stories und Backlog-Items regelmäßig überprüft werden.
- Du planst und führst Workshops zur Anforderungsanalyse durch und verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung von Backlogs in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Du sorgst für eine kontinuierliche Abstimmung mit dem Scrum Master und Project Delivery Manager, um die Konsistenz und Qualität der Anforderungen sowie deren Umsetzung im Projekt sicherzustellen.
Dein Profil:
- Du bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement, agilen Projektmanagement oder als (Proxy) Product Owner im technischen Umfeld mit und kannst idealerweise eine Zertifizierung (z. B. PSPO I, IREB, CPRE) vorweisen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und mit einer „Hands-on-Mentalität“, treibst Projekte voran und stellst sicher, dass die projektspezifische Weiterentwicklung jederzeit gesichert ist.
- Du kommunizierst effektiv und überzeugend mit verschiedenen Stakeholdern (wie dem Product Owner und Dev-Teams) und findest auch in anspruchsvollen Projektsituationen stets die richtigen Worte.
- Du hast ein gutes Verständnis von agilen Werten und Methoden (Scrum, Kanban) sowie den relevanten Tools (z. B. Jira, Confluence) und weißt, wie man ein Backlog effizient aufbaut, pflegt und aktuell hält.
- Du bringst neben einer grundlegende Reisebereitschaft (i.d.R. wenige Tage), auch verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: basecom
Basecom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Büromanagement nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Osnabrück. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, schätzt Basecom das Wohl seiner Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen gemeinschaftliche Aktionen und ein attraktives Fitnessangebot für ein positives Betriebsklima und Teamgeist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei basecom bewerben
Viele Unternehmen, wie basecom, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf basecom und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei basecom vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von basecom an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
