Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Unternehmen: Basel Marriott Hotel – Tradition trifft Internationalität in der Kulturhauptstadt der Schweiz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, stylische Uniformen und kostenfreies Essen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit über 9.000 Marriott-Hotels.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6800 € pro Monat.
Über uns: Internationalität trifft Tradition in der Kulturhauptstadt der Schweiz. Das Basel Marriott Hotel befindet sich direkt am größten Messegelände der Schweiz und gleichzeitig nur wenige Minuten von der Altstadt entfernt. Nach einer umfangreichen Renovierung öffnete das zweite Marriott Hotel der Schweiz mit 239 Zimmern und Suiten, 9 Tagungsräumen, der exklusiven M Lounge sowie dem aus Hamburg und Berlin bekannten HERITAGE Restaurant Bar im Juni 2022 seine Türen.
Bei der MHP Hotel AG erwartet dich ein Ort, an dem uns jeder einzelne wichtig ist. You Matter. Entdecke vielfältige Chancen, die deinen Job und deine Lebenssituation perfekt ergänzen.
Du liebst die Internationalität, die ständige Bewegung. Du lernst gern Menschen kennen. Deine Gäste sind unsere MitarbeiterInnen. Damit die KollegInnen aus den verschiedenen Abteilungen noch sicherer und zuvorkommender auf unsere Gäste eingehen können, engagierst du dich voll im täglichen Umgang mit den MitarbeiterInnen. Recruiting, Onboarding, Retentionmanagement und viele weitere HR-Themen motivieren dich. Du liest Lebensläufe durch die Brille des Profis und unterstützt die AbteilungsleiterInnen bei der Auswahl der richtigen MitarbeiterInnen. Du hast deine Augen überall, organisierst Weiterbildungen und hast unseren Feedbackprozess im Griff. Du liebst die Abwechslung und unterstützt Corporate HR gerne bei neuen HR-Projekten. Du erfüllst die Aufgabe mit Herz und überzeugst als Kommunikationstalent.
So bist DU:
- Du bist erfahren im HR-Bereich und kennst dich mit dem Schweizer Arbeitsrecht aus.
- Du übernimmst gern Verantwortung, hast Führungsqualitäten und stehst für Zuverlässigkeit.
- Du überprüfst laufend HR-Standards und bist ein Organisationstalent.
- Du hast Ehrgeiz und gestaltest kreativ und mit neuen Ideen den HR-Bereich.
- Du kennst die Wichtigkeit der Employee Appreciation.
- Du bist aktiv im Austausch mit den HR Managern der MHP Hotel AG und Corporate HR.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich in deutscher und englischer Sprache.
- Erfahrung mit Lohnprozessen und/oder Mirus ist von Vorteil.
Deine 10 MHP Hotel AG Benefits:
- Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.
- Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter.
- Individualist/in? Wir auch! Wir bieten jedem das passende Arbeitszeitmodell.
- Fashionfreak? Verstehen wir. Unsere Uniformen und Wäsche sind stylish!
- Lebensplaner/in? Klar - dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im Voraus.
- Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie!
- Weltreisende/r? Übernachte in über 9.000 Marriott-Hotels zu günstigen Preisen.
- Herzenswärme für dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team.
- Gourmet? Ganztags kostenfreies Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant.
- Und der 10. Mehrwert bist DU!
HR Manager (d/w/m) Arbeitgeber: Basel Marriott Hotel
Die MHP Hotel AG bietet dir als HR Manager (d/w/m) im Basel Marriott Hotel ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Internationalität und Tradition aufeinandertreffen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem respektvollen Miteinander fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße die Vorzüge eines herzlichen Teams, kostenfreies Essen und attraktive Mitarbeiterrabatte in über 9.000 Marriott-Hotels weltweit – hier bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern ein wertvoller Teil unserer Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der HR-Manager-Position anpasst. Zeige, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Onboarding unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an neuen HR-Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns im Basel Marriott Hotel arbeiten? Was macht dich zum perfekten HR Manager? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basel Marriott Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Basel Marriott Hotel und die MHP Hotel AG verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen du auf frühere Teams hattest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
