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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einspracheverfahren und unterstütze die Rechtspflege in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Der Kanton Basel-Landschaft ist der größte Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und arbeite in einem respektvollen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise Erfahrung in der Rechtspflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine transparente Lohnpolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie führen selbständig das Einspracheverfahren im Tätigkeitsbereich der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV durch und begleiten die verwaltungsexterne Rechtspflege.
Sie erteilen Auskünfte bei externen und internen Anfragen.
Sie nehmen rechtliche Abklärungen vor.
Sie arbeiten bei der Entwicklung von Arbeitsinstrumenten und beim Konzipieren von Prozessabläufen mit.
Sie arbeiten in internen Gremien mit.
Ihr Hintergrund
- Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Rechtspflege.
- Sie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten und setzen diese adressatengerecht ein.
- Sie denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über ausgeprägte Selbstorganisationskompetenzen, sind flexibel und belastbar.
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
- Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
- Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
- Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Kontaktperson:
Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristin/Jurist - Rechtsdienst Arbeitsvermittlung KIGA BL, Schwerpunkt AVIG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle rechtliche Entwicklungen im Bereich Arbeitsvermittlung und AVIG. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten vor. Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie der Arbeitsvermittlung ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf neue Situationen einzustellen und Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristin/Jurist - Rechtsdienst Arbeitsvermittlung KIGA BL, Schwerpunkt AVIG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und deine Erfahrungen in der Rechtspflege.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und den formalen Aufbau deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baselland vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Arbeitsvermittlung und AVIG vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Gruppen gearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren, was für die interne Gremienarbeit von Bedeutung ist.
✨Flexibilität und Selbstorganisation
Bereite Beispiele vor, die deine Flexibilität und Selbstorganisationskompetenzen verdeutlichen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Prioritäten setzt, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
