Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einspracheverfahren und unterstütze die Rechtspflege in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Der Kanton Basel-Landschaft ist der größte Arbeitgeber in der Region mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und arbeite in einem respektvollen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und idealerweise Erfahrung in der Rechtspflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie führen selbständig das Einspracheverfahren im Tätigkeitsbereich der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV durch und begleiten die verwaltungsexterne Rechtspflege.
Sie erteilen Auskünfte bei externen und internen Anfragen.
Sie nehmen rechtliche Abklärungen vor.
Sie arbeiten bei der Entwicklung von Arbeitsinstrumenten und beim Konzipieren von Prozessabläufen mit.
Sie arbeiten in internen Gremien mit.
Ihr Hintergrund
- Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Rechtspflege.
- Sie verfügen über hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten und setzen diese adressatengerecht ein.
- Sie denken vernetzt und erkennen Zusammenhänge.
- Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über ausgeprägte Selbstorganisationskompetenzen, sind flexibel und belastbar.
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
- Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub: Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen.
- Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
- Zentral gelegen und gut verbunden: Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen.
- Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere: Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen.
Juristin/Jurist - Rechtsdienst Arbeitsvermittlung KIGA BL, Schwerpunkt AVIG Arbeitgeber: Baselland
Kontaktperson:
Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristin/Jurist - Rechtsdienst Arbeitsvermittlung KIGA BL, Schwerpunkt AVIG
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Arbeitsvermittlung zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Gesetze und Regelungen im Bereich Arbeitsvermittlung und AVIG auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Juristen, insbesondere solche, die sich auf das Einspracheverfahren und die rechtliche Beratung beziehen. Übe diese Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristin/Jurist - Rechtsdienst Arbeitsvermittlung KIGA BL, Schwerpunkt AVIG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle genau lesen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Juristin/Jurist im Rechtsdienst Arbeitsvermittlung KIGA BL relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der Rechtspflege und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige deine Freude am Kontakt mit Menschen und deine Teamfähigkeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baselland vorbereitest
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Arbeitsvermittlung und AVIG vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische rechtliche Szenarien zu diskutieren und deine Herangehensweise an diese zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kontakt mit Menschen erfordert, solltest du während des Interviews deine hervorragenden schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen Gremien hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität und Selbstorganisation zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Selbstorganisationskompetenzen und Flexibilität verdeutlichen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und deine Aufgaben effizient priorisierst.
