Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bewerbungskompetenz-Kurse und bereite Teilnehmende auf die Stellensuche vor.
- Arbeitgeber: Berufsbildungszentrum Baselland - innovatives Umfeld mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson oder SVEB-Zertifikat erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufsbildungszentrum Baselland (BBZ BL) bildet mit rund 300 Mitarbeitenden über 3'000 Lernende in 40 Berufen aus. An drei Standorten führen wir zudem Berufsmaturitätsabteilungen, eine große Weiterbildungsabteilung und die Höhere Fachschule für Informations- und Kommunikationstechnologie. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, ein engagiertes Lehrpersonenteam und Anstellungsbedingungen im Rahmen der kantonalen Richtlinien an.
Ihre Verantwortung
Wir führen für das KIGA (Kantonales Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit) Bewerbungskompetenz‑Kurse (BeKo‑Modular) durch. Diese Kurse bereiten die Kursteilnehmenden gezielt auf die Stellensuche vor. Sie sind zuständig für die eigenständige Durchführung von Kursen für Stellensuchende. Dabei vermitteln Sie das Basiswissen für die korrekte Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen und das nötige Know‑how für Bewerbungsgespräche. Sie arbeiten gerne in einem lebhaften Betrieb mit erwachsener Kundschaft aus verschiedenen Kulturen, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sind dienstleistungsorientiertes Handeln gewohnt. Sie arbeiten selbständig und strukturiert, haben Teamgeist und Humor und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick.
Ihr Hintergrund
- abgeschlossene Ausbildung als Lehrperson oder mind. SVEB-Zertifikat Kursleiterin/Kursleiter
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Erfahrung in Kursen für Erwerbslose von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns
- Mitarbeitende im Zentrum. Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit.
- Zukunft gestalten für die Allgemeinheit. Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Zeitlich flexibel arbeiten. Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und außerschulischen Tätigkeiten.
- Mobiles Arbeiten. Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden.
- Grosszügig bei Ferien und Urlaub. Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu.
- Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld. Wir sind der größte Arbeitgeber im Baselbiet.
- Berufliche und soziale Sicherheit. Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden.
- Zentral gelegen und gut verbunden. Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets.
- Faire und transparente Löhne. Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik.
- Arbeit komplett vergütet. Mehrzeit soll kompensiert werden.
- Start der Karriere. Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse.
- Weiterkommen dank langfristiger Perspektive. Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt.
Für Fragen zur Stelle Kontaktperson: Tobias Keller, Abteilungsleiter Weiterbildung / Stv. Rektor. Telefon: 079 526 12 69.
Der Arbeitgeber Kanton Basel‑Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.
Kursleiterin/Kursleiter für Bewerbungskompetenz-Kurse Arbeitgeber: Baselland
Kontaktperson:
Baselland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiterin/Kursleiter für Bewerbungskompetenz-Kurse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und bring deinen Humor und Teamgeist in Gespräche ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiterin/Kursleiter für Bewerbungskompetenz-Kurse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Kursleiterin/Kursleiter zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen persönlichen Touch haben.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung: Da wir Kurse für Stellensuchende anbieten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du Menschen beim Lernen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baselland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Berufsbildungszentrum Baselland verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Kurse und die Werte des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen in einem Interview für eine Kursleiterin oder einen Kursleiter für Bewerbungskompetenz-Kurse gestellt werden könnten. Beispielsweise könntest du gefragt werden, wie du mit unterschiedlichen Kulturen umgehst oder wie du deine Unterrichtsmethoden anpassen würdest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamgeist
Das Berufsbildungszentrum legt Wert auf Teamarbeit und Flexibilität. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in hektischen Situationen den Überblick behältst und gut im Team arbeitest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.