Leiter/in Schadenschätzung 100%

Leiter/in Schadenschätzung 100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Schadenschätzern und manage komplexe Schadenfälle.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen in Basel-Landschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Sozialleistungen, gutes Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadenschätzung und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Basellandschaftliche Gebäudeversicherung (BGV) leistet mit dem bewährten System der Schutztrias, also dem Zusammenspiel von Prävention, Feuerwehr und Versicherung unter einem Dach, einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bevölkerung bei Brand- und Elementarereignissen und unterstützt gleichzeitig die finanzielle Absicherung der Eigentümerschaften von Gebäuden und Grundstücken im Kanton.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für unseren Geschäftsbereich Versicherung an unserem Standort in Liestal eine qualifizierte Persönlichkeit als Leiter/in Schadenschätzung 100%.

In der Abwicklung von komplexeren Schadenfällen nehmen Sie als Leiter/in Schadenschätzung eine zentrale Rolle ein und tragen mit Ihrem bautechnischen Fachwissen, Ihrer Erfahrung im Umgang mit regionalen Baukosten sowie Ihrem Verständnis aktueller Bau- und Sanierungstrends entscheidend zur Schadenregulierung bei.

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Sie führen die Abteilung Schadenschätzung fachlich sowie personell und unterstützen die Ihnen direkt unterstellten Schadenschätzer/innen (3 interne / mehrere nebenberufliche Schadenschätzer/innen).
  • Sie treiben die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung voran und fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Bei komplexen Grossschäden und Massenereignissen sind Sie direkt in die Planung, das Controlling und die Abwicklung involviert.
  • Sie organisieren und unterstützen den Pikettdienst der Schadenschätzer/innen für grössere Schadenereignisse.
  • Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung und Ausbildung von nebenberuflichen Schadenschätzer/innen.
  • Sie tragen die Verantwortung für die Zielerreichung in der Abteilung.
  • Sie wirken aktiv im Leitungsteam des Geschäftsbereiches und gestalten zentrale Entscheidungsprozesse mit.
  • Sie sind an der Planung beteiligt und tragen zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung bei.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Grundausbildung.
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung vorweisen.
  • Sie haben Kenntnisse in der Baukostenplanung und/oder der Wiederherstellung von Hochbauten.
  • Sie verfügen über Führungserfahrung.
  • Sie pflegen einen motivierenden, partizipativen und zielorientierten Führungsstil.
  • Sie haben starke kommunikative Fähigkeiten und pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung und/oder Leitung von Projekten.
  • Sie sind kundenorientiert und haben grosses Verhandlungsgeschick.
  • Sie haben eine stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.
  • Sie sind entscheidungsfreudig, haben eine innovative Denkweise und legen ein gesundes Mass an Durchsetzungsfähigkeit an den Tag.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich stilsicher in der deutschen Sprache.
  • Sie verfügen von Vorteil über mündliche Englisch- und ösischkenntnisse.
  • Sie besitzen einen Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto, mit welchem Sie zur Arbeit kommen.

Das bieten wir Ihnen an:

  • Mitarbeit in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen, welches im Kanton Basel-Landschaft tätig ist.
  • Fortschrittliche Sozialleistungen, gutes Gehalt und gute Gehaltsnebenleistungen.
  • Möglichkeit, sich aktiv in die Basellandschaftliche Gebäudeversicherung einzubringen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr darüber, wenn Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) über die obenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben!" zukommen lassen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Köppel, Personalverantwortlicher, sehr gerne zur Verfügung.

Leiter/in Schadenschätzung 100% Arbeitgeber: Basellandschaftliche Gebäudeversicherung

Die Basellandschaftliche Gebäudeversicherung (BGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Kanton Basel-Landschaft bietet, sondern auch fortschrittliche Sozialleistungen und ein gutes Gehalt. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden.
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Kontaktperson:

Basellandschaftliche Gebäudeversicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Schadenschätzung 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Schadenschätzung 100%

Bautechnisches Fachwissen
Erfahrung in der Bauleitung
Kenntnisse in der Baukostenplanung
Führungserfahrung
Kommunikative Fähigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Innovative Denkweise
Durchsetzungsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamführung
Budgeteinhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Wahl für die Position als Leiter/in Schadenschätzung seid und hebt eure relevanten Erfahrungen hervor. Vergesst nicht, eure Begeisterung für die Basellandschaftliche Gebäudeversicherung zu zeigen!

Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet eure beruflichen Stationen chronologisch auf und betont besonders die Punkte, die für die Stelle relevant sind. Wir wollen sehen, was euch auszeichnet!

Dokumente zusammenstellen: Sammelt alle erforderlichen Dokumente wie Diplome und Arbeitszeugnisse in einer PDF-Datei. Achtet darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind. So macht ihr es uns leicht, einen ersten Eindruck von euch zu bekommen!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen, eure Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir eure Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, klickt auf "Jetzt bewerben!" und zeigt uns, was ihr draufhabt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basellandschaftliche Gebäudeversicherung vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Schadenschätzung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Führe eine SWOT-Analyse durch

Analysiere deine Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken in Bezug auf die Position. Dies hilft dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und gezielt auf Fragen zu antworten, die deine Eignung betreffen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deinen partizipativen Führungsstil und wie du Teams motivierst und entwickelst.

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