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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für technische Anliegen und manage die Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Eine innovative Bank, die Digitalisierung und Flexibilität großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine lockere Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Berufsausbildung oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein freundliches Arbeitsumfeld, wo jeder zählt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabenbereich
Du…
- bist die erste Ansprechperson für Bankmitarbeitende bei infrastrukturbezogenen Anliegen
- betreibst selbstständig die Gebäudetechnik und übernimmst saisonale Tätigkeiten
- überwachst und managst die Gebäudeleittechnik und behebst kleinere Störungen direkt
- koordinierst externe Dienstleistende – Planung, Begleitung und Abnahme von Arbeiten und Wartungen
- sicherst den Betrieb und übernimmst die Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r (Brandschutzkontrollen, Sicherheitsinspektionen, örtliche Kontrollgänge)
Dein Profil
Du…
- hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ (z.B. Elektriker:in, Sanitärinstallateur:in, Heizungsmonteur:in) oder verfügst über eine gleichwertige Berufserfahrung
- hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Hauswartung (z.B. eidg. Fachausweis) absolviert
- besitzt fundiertes Wissen in Haustechnik und bei Gebäudeautomationssystemen
- bist sicher im Umgang mit digitalen Systemen (CAFM, MS Office)
- hast eine selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten
- Flexibel : Wir bekennen uns zu maximal flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
- Digital : Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
- Ideenfreudig : Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
- Vorwärtsgerichtet : Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf Kununu.
- Locker : Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten \“du\“-Kultur. Auch unser CEO ist für dich wie für alle anderen Kolleginnen und Kollegen einfach der \“John\“.
Hast du Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Daniel Kern (Human Resources)
Tel. +41 61 925 92 24
Für fachliche Auskünfte
Fabienne Martin (Infrastruktur)
Tel. +41 61 925 86 77
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Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%) Arbeitgeber: Basellandschaftliche Kantonalbank
Kontaktperson:
Basellandschaftliche Kantonalbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs auftreten könnten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit digitalen Systemen zu erläutern. Da wir großen Wert auf Digitalisierung legen, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich überzeugend darstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Technischer Dienst (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung EFZ oder gleichwertige Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Mitarbeiters im technischen Dienst qualifizieren.
Erwähne relevante Weiterbildungen: Falls du eine Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Hauswartung absolviert hast, erwähne dies unbedingt. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Zeige deine Erfahrung mit digitalen Systemen: Da der Umgang mit digitalen Systemen wie CAFM und MS Office wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du diese Systeme erfolgreich genutzt hast. Das gibt dem Arbeitgeber einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Persönliche Note im Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Basellandschaftliche Kantonalbank vorbereitest
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein fundiertes Wissen in Haustechnik und Gebäudeautomationssystemen während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Selbstständige Arbeitsweise demonstrieren
Erkläre, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position gut erfüllen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen und -zeiten betonen. Teile Beispiele, wo du dich in der Vergangenheit flexibel gezeigt hast.
✨Interesse an Weiterbildung ausdrücken
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest.
