Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Screendesigns als WordPress-Template um und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH, Teil der FUNKE Mediengruppe mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, kostenlose Weiterbildungen und coole Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in HTML, SCSS, JS, PHP und Teamarbeit sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WordPress ist Dein Ding? Du kannst alles, weißt alles, willst alles? Glückwunsch, wir sind Dein Match! Immer wieder suchen wir Frontend Developer mit Spezialisierung auf WordPress in Vollzeit. In agilen Teams arbeiten wir mit flachen Hierarchien, bieten individuelle Gestaltungsfreiräume und betreuen spannende Projekte. Komm an Bord und werde ein Teil der baseplus-Familie!
Anforderungen
- Du hasst Fertig-Templates von der Stange
- Du schätzt guten Quellcode & Eigenentwicklung
- Du sprichst fließend HTML, SCSS, JS & PHP
- Docker ist für Dich kein Fremdwort und bei GIT geht Dir das Herz auf
- Du besitzt erste Erfahrungen mit Bootstrap & Symfony
- Du bist teamfähig, zielorientiert und ein Genie
Arbeitsumfang
- Du betreust bestehende Kunden, auf Wunsch auch mit direktem Kundenkontakt (kein Muss)
- Du setzt eigenverantwortlich komplette Screendesigns responsive als WordPress-Template um
- Du bist für die technische und optische Qualitätssicherung von Websites zuständig
- Du arbeitest alleine und/oder im Team an mittleren bis großen Projekten (> 500h)
Warum baseplus?
Deine Benefits im Überblick: Was haben wir, was andere nicht haben? Eine ganze Menge, denn dass es Dir bei uns gut geht, ist uns wichtig!
- Firmenevents, Ausflüge und Grillabende
- Firmenbike
- Getränke und sonstige Lebensmittel gratis
- Geburtstagsgeschenke
- Gleitzeit & Mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage für alle
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenlose Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist eine Digitalagentur der FUNKE Mediengruppe mit dem Schwerpunkt Online Marketing und Website Entwicklung. Wir mögen es, wenn Dinge funktionieren und unsere Kunden begeistert sind, weswegen wir auf Qualität und ausschließlich Mitarbeiter in Festanstellung setzen. Eine eigene Videoproduktion und eine Social Media Abteilung runden unser Angebot ab, was uns in die Lage versetzt fast alle digitalen Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten. Für uns ist die digitale Transformation kein Buzzword, sondern der von Anfang an in 2005 gelebte Alltag.
Interessiert? Bewirb Dich jetzt! Bitte beachte, dass zu einer Bewerbung mehr gehört als Deinen Lebenslauf hochzuladen. Sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen, die nicht vollständig sind, werden aufgrund der hohen Bewerberzahlen leider nicht berücksichtigt.
Das gehört zu einer vollständigen Bewerbung:
- Ein Anschreiben mit ein paar persönlichen Worten von Dir
- Einen vollständigen Lebenslauf mit den üblichen Angaben
- Deinen frühesten Eintrittstermin
Was wir nicht benötigen sind Arbeitszeugnisse. Die Meinung früherer Arbeitgeber interessiert uns nicht, wir möchten uns ein eigenes Bild machen. Nenne uns insbesondere den Grund, wieso wir gerade Dich in unser motiviertes Team mit aufnehmen sollen?
Frontend Developer / WordPress (m/w/d) Arbeitgeber: Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH
Als Arbeitgeber bietet baseplus® eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es dir, an spannenden Projekten zu arbeiten, während du deine Fähigkeiten in PHP und WordPress weiterentwickelst. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Austausch innerhalb der baseplus®-Familie.
Kontaktdaten:
Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frontend Developer / WordPress (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer / WordPress (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer / WordPress (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
