Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Kaffeespezialitäten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Modernes Café in Luzern mit stilvollem Konzept.
- Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Lebendiges Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und bringe deine Leidenschaft für Kaffee ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5000 € pro Monat.
Ein modernes Café in Luzern sucht motivierte Baristas, um ein neues, stilvolles Konzept zu verwirklichen. Die BewerberInnen sollten Erfahrung im Gastronomiebereich haben, einen leidenschaftlichen Umgang mit Kaffee pflegen und kommunikativ sein.
Das Angebot umfasst:
- faire Arbeitsbedingungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
Das Bruttogehalt beginnt ab 5'000 CHF pro Monat, je nach Erfahrung. Freuen Sie sich auf ein junges und motiviertes Team in einem lebendigen Umfeld.
Barista im neuen Café – Team, Events & Entwicklung Arbeitgeber: Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group
Unser modernes Café in Luzern bietet nicht nur ein stilvolles Ambiente, sondern auch ein junges und dynamisches Team, das leidenschaftlich an der Verwirklichung eines einzigartigen Konzepts arbeitet. Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte, die unseren Baristas helfen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem lebendigen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Barista im neuen Café – Team, Events & Entwicklung erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barista im neuen Café – Team, Events & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Baser Gastro AG / Bazar Hospitality Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
