Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Cybersecurity-Vorgaben und sorge für Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: BASF Coatings, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Fitnessstudio und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte eine starke Cybersecurity-Kultur und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und Erfahrung in Cybersecurity und Compliance.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem globalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
WELCOME TO BASF
In der Beschichtungsbranche bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Unser Ansatz konzentriert sich auf die Bedürfnisse unserer Kunden und denkt immer einen Schritt voraus. Unser Motto, "Wir gehen immer über die Oberfläche hinaus," verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum vorantreiben und den Marktanforderungen gerecht werden.
WHAT YOU CAN EXPECT
BASF Coatings tritt in ein spannendes neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen innerhalb der Carlyle Group ein. Im Rahmen dieser Transformation bauen wir eine dedizierte Cybersecurity-Organisation für Beschichtungen auf, um unsere digitalen Vermögenswerte zu schützen, die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und Innovationen in den globalen Betrieben zu ermöglichen. Wir suchen leidenschaftliche Fachleute, die eine starke Cybersecurity-Kultur gestalten möchten – eine, die auf Bewusstsein, Zusammenarbeit und Resilienz basiert – während sie in einem dynamischen, sich schnell entwickelnden Umfeld gedeihen.
In Ihrer neuen Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass BASF Coatings die sich entwickelnden Cybersecurity-Vorschriften und Branchenstandards erfüllt. Sie leiten und koordinieren die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie der EU NIS2-Richtlinie und stellen die vollständige Einhaltung in relevanten Einheiten und Systemen sicher. Darüber hinaus verwalten Sie globale Cybersecurity-Regulierungsanforderungen, einschließlich TISAX für die Automobilindustrie und anderer branchenspezifischer Rahmenbedingungen. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Rechtsteams und externen Prüfern, um die Übereinstimmung mit den Compliance-Verpflichtungen sicherzustellen. Schließlich führen Sie Gap-Analysen, Risikoanalysen durch und entwickeln Maßnahmenpläne im Einklang mit den EU- und globalen Regulierungsanforderungen.
WHAT YOU OFFER
- Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich mit 2–3 Jahren Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in Cybersecurity und regulatorischer Compliance, idealerweise in der Industrie oder im Automobilsektor
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und komplexe regulatorische Zeitpläne zu verwalten
- Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie einem proaktiven, strukturierten Ansatz zur Compliance- und Risikomanagement
- Vertrautheit mit der EU-Cybersecurity-Gesetzgebung, einschließlich NIS2, und Branchenstandards wie ISO 27001 und TISAX
- Relevante Zertifizierungen (z.B. CISM, CISSP, CRISC) sind ein großer Pluspunkt
WHAT WE OFFER
Wir bieten ein attraktives Gehalt mit individuellen Vorteilen wie leistungsbezogenen Boni. Die vom Unternehmen finanzierte Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung und ein attraktives Rentenprogramm bieten umfassenden Schutz. An unserem Standort in Münster haben wir ein eigenes „Freizeit“ Fitnessstudio mit einer angeschlossenen Physiotherapiepraxis, festangestellte Betriebsärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ einschließlich einer Café-Bar, eine zweisprachige Betriebskindertagesstätte „LackiKids“ und ein Urlaubsprogramm „LackiKids on Tour“. Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5-Stunden-Woche. Mitarbeiter ab 57 Jahren erhalten 2,5 Stunden/Woche zusätzliche Freizeit, während Mitarbeiter im Schichtdienst dies ab 55 Jahren erhalten. Wir bieten eine breite Palette an lokalen und globalen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.
HOW TO REACH US
Corinna Granterath (Talent Acquisition), corinna.granterath@basf.com, Tel.: +49 30 2005-59302 wird Ihnen gerne Ihre Fragen zu dieser Position beantworten. Sie können auch einen Termin buchen (technische Fragen können in diesem Termin nicht beantwortet werden). Sie können auch unser Recruiting-Team erreichen. Erste Informationen über unseren Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.
ABOUT US
Erfahren Sie mehr über BASF Coatings GmbH. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.
IT Specialist for Cybersecurity & Regulatory Compliance (m/f/d) Arbeitgeber: BASF Coatings GmbH
Kontaktperson:
BASF Coatings GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist for Cybersecurity & Regulatory Compliance (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BASF und deren Cybersecurity-Strategien. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Corinna Granterath direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet und du alle relevanten Informationen erhältst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist for Cybersecurity & Regulatory Compliance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Cybersecurity-Kultur beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF Coatings GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Cybersecurity und Compliance verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, da dies in einem internationalen Umfeld wichtig sein kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Cybersecurity oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.