Legal Counsel – Insurance Management (m/f/d)
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Legal Counsel – Insurance Management (m/f/d)

Münster Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Versicherungsstrategien für die Coatings-Sparte.
  • Arbeitgeber: BASF, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenbedürfnisse.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsorganisation in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im globalen Versicherungsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Willkommen bei BASF. In der Coatings-Sparte bieten wir weit mehr als nur Farben und Beschichtungen. Unser Ansatz ist es, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und immer einen Schritt voraus zu denken. Unser Motto 'Wir gehen immer über die Oberfläche hinaus' macht deutlich, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und die Anforderungen des Marktes erfüllen.

Was Sie erwarten können: Aufgrund der strategischen Neuausrichtung der Coatings-Geschäftseinheit wird eine eigene Abteilung für Recht, Compliance & Versicherung gegründet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Organisation für Recht, Compliance & Versicherung von Grund auf zu entwickeln und zu gestalten.

In Ihrer neuen Rolle führen Sie das globale Versicherungsprogramm und die Strategie für die Coatings-Sparte ein, entwickeln und implementieren diese und stellen sicher, dass sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und die Versicherungsstrukturen optimiert werden. Sie beraten interne Stakeholder in versicherungsbezogenen Angelegenheiten und bieten strategische Versicherungsberatung für das obere Management und den General Counsel, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen und den globalen Versicherungsschutz des Unternehmens zu optimieren.

Darüber hinaus koordinieren und pflegen Sie Beziehungen zu Versicherern und Maklern und leiten die Auswahl geeigneter Partner. Sie verwalten Policen, Versicherungszertifikate und Nachweise über den Versicherungsschutz und stellen deren Verfügbarkeit innerhalb relevanter Geschäftsprozesse sicher. Zusätzlich unterstützen Sie die globale Schadensbearbeitung und überwachen die Prozesse zur Schadensregulierung in Abstimmung mit den beteiligten Geschäftseinheiten. Schließlich überprüfen Sie auch Rechnungen von Versicherern und Maklern, verwalten Zahlungsprozesse in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen, überwachen regulatorische Entwicklungen und helfen bei der Anpassung von Versicherungslösungen, falls erforderlich.

Was Sie anbieten: Ein Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt auf Versicherung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung globaler Versicherungsprogramme in einem multinationalen Unternehmen, einer Versicherungsgesellschaft oder einem Makler sowie Erfahrung in Risikomanagementprozessen. Fundierte Kenntnisse globaler Versicherungsprogramme für multinationale Unternehmen sind unerlässlich. Starke Expertise in internationalen Versicherungsanforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen. Die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, kombiniert mit analytischen und Verhandlungskompetenzen; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten: Wir bieten ein attraktives Gehalt mit individuellen Vorteilen wie leistungsabhängigen Boni oder einem Aktienprogramm. Eine vom Unternehmen finanzierte Zusatzkrankenversicherung, Unfallversicherung und ein attraktives Rentenprogramm bieten umfassenden Schutz. An unserem Standort in Münster haben wir ein eigenes 'Freizeit'-Fitnessstudio mit angegliederter Physiotherapiepraxis, festangestellte Betriebsärzte, ein Betriebsrestaurant 'Auszeit' einschließlich einer Café-Bar, eine zweisprachige Betriebskindertagesstätte 'LackiKids' und ein Urlaubsprogramm 'LackiKids on Tour'. Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitmöglichkeiten und eine 37,5-Stunden-Woche. Wir bieten eine breite Palette an lokalen und globalen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.

Wie Sie uns erreichen: Romy Gründel (Talent Acquisition), romy.gruendel@basf.com, Tel.: +49 30 2005-56730 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch unser Recruiting-Team erreichen. Erste Informationen über unseren Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website.

Über uns: Erfahren Sie mehr über BASF Coatings GmbH. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.

Legal Counsel – Insurance Management (m/f/d) Arbeitgeber: BASF Coatings GmbH

BASF Coatings GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch individuelle Zusatzleistungen wie leistungsabhängige Boni und eine betriebliche Altersvorsorge bietet. An unserem Standort in Münster profitieren Sie von einem modernen Fitnessstudio, einer betriebseigenen Arztpraxis sowie einem bilingualen Kindergarten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

BASF Coatings GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel – Insurance Management (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Wir sind hier, um dir dabei zu helfen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel – Insurance Management (m/f/d)

Rechtskenntnisse
Versicherungsmanagement
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Kenntnis internationaler Versicherungsanforderungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Erfahrung in der Verwaltung globaler Versicherungsprogramme
Kenntnis regulatorischer Rahmenbedingungen
Strategische Beratung
Koordination von Schadensfällen
Management von Policen und Versicherungsnachweisen
Zahlungsabwicklung
Anpassung von Versicherungslösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF Coatings GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. BASF legt großen Wert auf innovative Lösungen und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Legal Counsel umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management globaler Versicherungsprogramme und deine Verhandlungskompetenz demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die neue Rechtsabteilung erwartet, oder wie BASF Innovationen im Versicherungsbereich fördert.

Sprich die Sprache der Stakeholder

Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder verstehst.

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