Mitarbeiter:in Werkslogistik (m/w/d)

Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.

Als Teil unserer Werkslogistik am Standort Würzburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine zunächst auf zwei Jahre befristete Position.

• Zu Ihren Aufgaben gehört das Be- und Entladen von LKWs mittels Flurförderzeug.
• Sie übernehmen die Wareneingangskontrolle entsprechend der internen Vorgaben.
• Sie sind für die Dokumentation der Ladungssicherung gemäß BASF Coatings Richtlinien zuständig.
• Das Bereitstellen von Materialien für die Produktion sowie das Verfahren von Fertigprodukten/Leergut innerhalb des Werks gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Zu guter Letzt kümmern Sie sich um das Verpacken von Mustersendungen für Paketdienstleister:innen.

• handwerkliche, kaufmännische oder technische Ausbildung ist wünschenswert
• Berufserfahrung als Staplerfahrer:in sowie erste Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut ist von Vorteil
• gültiger Staplerschein, sowie Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse in MS-Office und SAP
• Bereitschaft zur Arbeit im 3 – Schichtsystem
• gute Deutschkenntnisse
• verantwortungsvoller, engagierter Teamplayer der offen für neue Aufgaben ist

• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.
• An unserem Standort in Würzburg gibt es ein Betriebsrestaurant. Außerdem sorgen eine Kooperation mit dem good fit fitnessclub sowie verschiedene weitere Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.