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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung kreativer Kommunikationsformate und Inhalte für eine positive Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: BASF ist das größte Chemieunternehmen weltweit mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte spannende Aufgaben, Einblicke in die Chemiebranche und Zugang zu Workshops und Führungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften; erste Erfahrungen in Kommunikation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
STANDORT Ludwigshafen am Rhein, DE
UNTERNEHMEN BASF Jobmarkt GmbH
WILLKOMMEN BEI UNS
Chemie und Kommunikation haben eines gemeinsam: Sie verbinden. Als Einheit Communications & Government Relations schaffen wir Verbindungen zwischen Menschen, sei es durch interne und externe Unternehmenskommunikation oder politische Interessensvertretung. Unser Ziel: eine authentische und positive Wahrnehmung der BASF in Einklang mit der Unternehmensstrategie. Für uns arbeiten heißt wirkungsvoll kommunizieren - für Chemie, die verbindet.
WAS SIE ERWARTET
- Mit unserer „Winning Ways“-Strategie haben wir uns neu ausgerichtet und wollen BASF zu einer noch leistungsorientierteren Organisation entwickeln.
- Ein entscheidender Faktor für die erfolgreiche Umsetzung dieser Strategie ist es, die Veränderungen unserer Unternehmenskultur im gesamten Unternehmen voranzutreiben.
- Als Werkstudent:in tragen Sie mit innovativen Ideen dazu bei, unsere Transformation hin zu einer „Winning Culture“ voranzubringen.
- Sie arbeiten an der Konzeption und Umsetzung ansprechender Kommunikationsformate und -inhalte.
- Ihre kreativen Ideen sind gefragt!
- Sie unterstützen unser Team bei der Weiterentwicklung und Aktualisierung von Inhalten auf der "Winning Culture Intranet-Seite", um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden Zugang zu relevanten Informationen haben.
- Der Aufbau und der regelmäßige Austausch mit einem globalen "Winning Culture-Kommunikationsteam" sind Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie bringen Kreativität und Engagement mit und tragen aktiv dazu bei, eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu fördern.
- Nicht zuletzt unterstützen Sie die externe "Winning Culture-Kommunikation" auf unseren Social-Media-Kanälen in Zusammenarbeit mit unserem Corporate Social Media Team.
WAS SIE MITBRINGEN
- Hochschulstudium der Kommunikations-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung
- idealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Kommunikation, Public Relations und/oder Journalismus
- versiert im Umgang mit den gängigen MS Office und Content-Management-Systemen
- sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- strategisches Denken sowie starkes Interesse an den neuesten Tools und Trends im Bereich Kommunikation
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, neue Ideen zum Leben zu erwecken
WAS WIR BIETEN
- Sie sind vom ersten Tag an Teil des BASF-Teams.
- Bei uns steigen Sie in anspruchsvolle Arbeitsgebiete ein und übernehmen spannende Aufgaben und nach Möglichkeit Teilprojekte in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
- Ergänzend bieten die BASF Standorte unterschiedliche Möglichkeiten wie Führungen oder Workshops an, um BASF näher kennen zu lernen.
- So gewinnen Sie vielfältige Einblicke und Erfahrungen bei dem größten Chemieunternehmen weltweit.
SO ERREICHEN SIE UNS
Silke Pudicke (Talent Acquisition), Tel.:+49 30 2005-58449 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier.
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Werkstudent:in Corporate Employee Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: BASF Jobmarkt GmbH
Kontaktperson:
BASF Jobmarkt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Corporate Employee Engagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Corporate Employee Engagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei BASF herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Unternehmenskommunikation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen BASF konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Ideen zur 'Winning Culture' beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Kommunikationsformate zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Unternehmenskultur fördern kann, und sei bereit, diese Ideen während des Auswahlprozesses zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien und zeige deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation. Teile relevante Inhalte oder erstelle eigene Beiträge, die sich mit Themen der Unternehmenskommunikation befassen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Leidenschaft für das Thema zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Corporate Employee Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BASF. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur 'Winning Culture' beitragen kannst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreativen Ideen und Ansätze zur Verbesserung der internen Kommunikation darzustellen. Sei konkret und bringe Beispiele, wie du innovative Kommunikationsformate entwickeln würdest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben praktische Erfahrungen hervor, die du in den Bereichen Kommunikation, Public Relations oder Journalismus gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF Jobmarkt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BASF. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ideen erfordert, bereite einige Beispiele vor, wie du innovative Kommunikationsformate oder -inhalte entwickelt hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Studienarbeiten geschehen sein.
✨Verstehe die 'Winning Culture'-Strategie
Mache dich mit der 'Winning Ways'-Strategie von BASF vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und welche Ideen du hast, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der 'Winning Culture'.
