Werkstudent:in Learning Campus Lu Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
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Ludwigshafen am Rhein Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation in der Führungskräfteentwicklung und plane spannende Events.
  • Arbeitgeber: BASF, ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Betreuung durch Teambuddies.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führungskräfteentwicklung mit kreativen Ideen und digitaler Kompetenz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studierende in (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder BWL mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.

Werkstudent:in Learning Campus Lu Führungskräfteentwicklung (m/w/d) STANDORT Ludwigshafen am Rhein, DE UNTERNEHMEN BASF Jobmarkt GmbH REFERENZCODE 127457-de_DE Jetzt bewerben » WILLKOMMEN BEI UNS Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht. WAS SIE ERWARTET Wir suchen Sie – eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team Learning Campus Lu bereichert und uns aktiv bei der digitalen Transformation unterstützt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Führungskräfteentwicklung. Gemeinsam gestalten wir zukunftsorientierte Prozesse und Kommunikationswege – mit frischen Ideen, digitaler Kompetenz und dem Blick für das Wesentliche. Sie sind mittendrin, wenn es um die Planung und Weiterentwicklung von Angeboten für unsere Führungskräfte geht – von inspirierenden Impulsen über praxisnahe Trainings bis hin zu besonderen Events. Ihre Perspektive zählt! Sie begleiten die Evaluation unserer Lernangebote und helfen dabei, echte Mehrwerte zu identifizieren – mit dem Ziel, neue Ideen und Perspektiven für die Zukunft zu gestalten. Ob virtuell oder vor Ort – Sie bringen Ihre Stärken in die Planung und Umsetzung unserer Events ein. Mit Organisationstalent und Kreativität sorgen Sie für echte Erlebnisse. Sie gestalten interne Netzwerke, Communities und Marketingformate aktiv mit – und bringen Ihre Ideen ein, um Austausch, Sichtbarkeit und Zusammenhalt zu fördern. WAS SIE MITBRINGEN Student:in im Bachelor- oder Masterstudium, bevorzugt im Bereich der (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik oder BWL sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Präsentationserfahrung selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Kreativität, Aufgeschlossenheit und Begeisterung für digitale Arbeitsweisen und neue Ideen Interesse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Teams, SharePoint, MS Office) Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz schicken bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung inkl. zugehöriges Zusatzblatt sowie den ausgefüllten Fragebogen mit WAS WIR BIETEN Praxisphase – Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwenden Teambuddy – Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges Feedback, eine persönliche und individuelle Betreuung sowie Einarbeitung durch unsere Fachexperten Netzwerke – unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernen Vergütung – Die Vergütung erfolgt gemäß des Tarifvertrages der chemischen Industrie. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden beträgt das monatliche Brutto-Tarifentgelt derzeit 1.784 Euro. Flexible Arbeitszeitgestaltung – je nach Einsatzeinheit ist in Absprache, eine befristete Vollzeitbeschäftigung in der vorlesungsfreien Zeit (Semesterferien), möglich. SO ERREICHEN SIE UNS Antje Pfeifer (Talent Acquisition) , antje.pfeifer@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58153 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch HIER einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier . Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier . ÜBER UNS Die BASF Jobmarkt GmbH ist eine Gruppengesellschaft der BASF in Ludwigshafen am Rhein und besteht aus den Geschäftsfeldern Zeitarbeit und Ausbildungsverbund. Sie werden während Ihres Einsatzes in einer Einheit der BASF SE eingesetzt. Die BASF SE ebenfalls mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: on.basf.com/BASFSE_LU Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen . Jetzt bewerben »

Werkstudent:in Learning Campus Lu Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BASF Jobmarkt GmbH

Die BASF Jobmarkt GmbH in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine praxisnahe Ausbildung und individuelle Betreuung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und Führungskräfteentwicklung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, ist BASF der ideale Ort für Studierende, die ihre Ideen einbringen und echte Mehrwerte schaffen möchten.
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Kontaktperson:

BASF Jobmarkt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent:in Learning Campus Lu Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die BASF und deren Projekte im Bereich Führungskräfteentwicklung. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen für die digitale Transformation einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell Feedback zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Learning Campus Lu Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Digitale Kompetenz
Präsentationserfahrung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierte Arbeitsweise
Kreativität
Aufgeschlossenheit
Interesse an digitalen Tools
MS Teams
SharePoint
MS Office
Organisationsgeschick
Eventplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Evaluation von Lernangeboten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Lange Texte sind nicht immer besser!

Zeig deine Begeisterung: Erkläre uns, warum du gerade bei BASF und im Learning Campus Lu arbeiten möchtest. Deine Motivation ist wichtig für uns und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF Jobmarkt GmbH vorbereitest

Informiere dich über BASF

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BASF und dem Learning Campus Lu auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, die im Bereich Führungskräfteentwicklung laufen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über digitale Tools sprichst, nenne spezifische Situationen, in denen du diese erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation

Da der Fokus auf digitaler Kompetenz liegt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für digitale Arbeitsweisen zeigst. Sprich darüber, wie du neue Technologien in deinen Projekten genutzt hast und welche Ideen du für die digitale Transformation im Unternehmen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Führungskräfteentwicklung bei BASF.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-24

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