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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte.
- Arbeitgeber: BASF ist eine globale Managementberatung, die sich auf strategische Transformationen konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Schulungsprogramm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der BASF.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change Management und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in Monheim mit modernen Arbeitsplätzen und vielen Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Willkommen bei der globalen Managementberatung der BASF! Wir konzentrieren uns auf strategische Projekte, die die effektive Transformation unserer Geschäfte vorantreiben. Unsere Teams arbeiten an einem breiten Spektrum von Themen wie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Effizienzprojekte, M&A und profitables Wachstum durch alle Arten von Innovation. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamgeist und schätzen Vielfalt. Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams, in dem Ihr praxisorientierter Ansatz und der Wunsch, einen Einfluss zu hinterlassen, wirklich geschätzt werden. Lassen Sie uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten.
WAS SIE ERWARTET
Bei uns können Sie als (Senior) Project Leader (m/w/d) die Zukunft der BASF beeinflussen, indem Sie effektive Empfehlungen und nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte bereitstellen.
- Hands-On-Mentalität: Vom ersten Tag an setzen Sie Ihr Fachwissen in der System- und Managementberatung ein, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten.
- Klarheit und Orientierung: Sie spezifizieren die Auswirkungen von Veränderungen und leiten Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab.
- Einfluss: Sie unterstützen die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen. Auf der Grundlage unseres umfassenden End-to-End-Serviceangebots begleiten Sie ein Projekt von Anfang bis Ende.
- Sichtbarkeit: Sie konzipieren Change-Management-Maßnahmen und führen Interventionen durch, z. B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams.
- Wachstum: In Ihren Projekten lernen Sie die vielfältigen Geschäftsfelder der BASF kennen und knüpfen ein Netzwerk auf Managementebene. Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen zu erweitern und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erforderlich: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung
- nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen
- Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse in einem internationalen Team zu arbeiten
- Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten
- internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Lage: Ihr Arbeitsort befindet sich in Monheim (nahe Düsseldorf), dem administrativen Headquarter der BASF Personal Care & Nutrition GmbH. Das Büro in Monheim verfügt über eine Kantine und moderne, flexible Arbeitsplätze, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.
- Hybrides Arbeiten: Sie können Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren. Regelmäßige Besuche unseres Headquarters in Ludwigshafen sind erforderlich, z. B. für monatliche Teamtage oder Abteilungsevents. Je nach Projekt/Kunde können Reisen zu anderen BASF-Standorten notwendig sein.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten, flexible Arbeitszeitmodelle und Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche andere (präventive) Angebote für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten ein umfassendes Schulungsprogramm, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Einheit hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Karriereentwicklung von Mitarbeitern: Ehemalige Teammitglieder sind auf allen Hierarchieebenen weltweit bei BASF zu finden. Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung ist Teil unserer Mission.
- Benefits: Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus, Mitarbeiteraktienoptionen, die Möglichkeit von Sonderurlaub, 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantinen mit frisch zubereitetem Essen, Jobrad, soziale Beratung und viele weitere.
SO ERREICHEN SIE UNS
- Amelie Brüggen (Talent Acquisition) beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. You are welcome to book an
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
- First information about our application process can be found and in our
ÜBER UNS
Erfahren Sie mehr über BASF Management Consulting auf
Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen – all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Project Leader Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d Arbeitgeber: BASF Personal Care and Nutrition GmbH
Kontaktperson:
BASF Personal Care and Nutrition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Leader Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmensberatung oder im Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und in der Unternehmensberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Transformation von Unternehmen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Change-Prozessen und strategischer Beratung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv an Veränderungsprojekten mitgewirkt hast und welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Leader Inhouse Consulting - Transformational Change (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BASF. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Change Management oder in der Unternehmensberatung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Project Leader geeignet bist und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Anschreiben in sehr gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF Personal Care and Nutrition GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BASF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt schätzt und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der strategischen Organisationsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise an Probleme und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Change-Prozesse gestaltet hast. Dies wird zeigen, dass du bereit bist, sofort einen Beitrag zu leisten.
