HR Legal Counsel als Senior Specialist Labour Law (m/w/d)
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HR Legal Counsel als Senior Specialist Labour Law (m/w/d)

HR Legal Counsel als Senior Specialist Labour Law (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate HR und Management in Arbeitsrecht und vertrete das Unternehmen in Streitigkeiten.
  • Arbeitgeber: BASF ist ein führendes Chemieunternehmen mit vielfältigen Karrierechancen in der Metropolregion Rhein Neckar.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte praxisnahe Lösungen im Arbeitsrecht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitskultur und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI UNS

Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

WAS SIE ERWARTET

Unser hochmotiviertes und ausgesprochen kollegiales Team Labour Law berät die HR-Organisation und das Management auf hohem Niveau und entwickelt unter Berücksichtigung personalpolitischer Aspekte pragmatische Lösungen im gesamten Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

  • In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die umfassende arbeitsrechtliche Beratung unserer (Geschäfts-)Bereiche und des Standorts Ludwigshafen.
  • Dabei vertreten Sie das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten.
  • Sie verhandeln und gestalten Betriebsvereinbarungen und sind von der Entwicklung der Strategie sowie Taktik, über die Klärung von Rechtsfragen und Erstellung der Texte bis zur Kommunikation beteiligt.
  • Darüber hinaus begleiten Sie interdisziplinäre Projekte (z.B. im Bereich Digitalisierung) und verantworten die Analyse sowie Bewertung arbeitsrechtlicher Risiken.
  • Außerdem konzeptionieren und führen Sie eigenständig arbeitsrechtliche Seminare durch und vertreten die Unternehmensinteressen in internen und externen Gremien.
  • Sie unterstützen bei der Einbringung von Unternehmensinteressen beispielsweise über Verbände bei arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Initiativen und Regelungsvorhaben.
  • Nicht zuletzt stellen Sie die Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen sicher und konzeptionieren hierfür praxisorientierte Lösungen.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Volljurist:in (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss und idealerweise einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert anzugehen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Engagement
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und gängigen juristischen Datenbanken

WAS WIR BIETEN

  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
  • Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Antje Pfeifer (Talent Acquisition), antje.pfeifer@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58153 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
  • Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

ÜBER UNS

Wir weisen darauf hin, dass gemäß der Betriebsvereinbarung der BASF SE interne Bewerber:innen bevorzugt vor Bewerber:innen von BASF-Gruppengesellschaften berücksichtigt werden.

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

HR Legal Counsel als Senior Specialist Labour Law (m/w/d) Arbeitgeber: BASF SE

Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle im Arbeitsrecht bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlfahrt, wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und flexiblen Karrierewegen, fördert BASF eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen zu verwirklichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

BASF SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Legal Counsel als Senior Specialist Labour Law (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BASF zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als HR Legal Counsel.

Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe deine Verhandlungsfähigkeiten im Vorfeld. Simuliere Szenarien, in denen du Betriebsvereinbarungen aushandeln musst, um sicherer in der tatsächlichen Situation zu sein.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. In der Rolle als HR Legal Counsel ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren, also stelle sicher, dass du dies in Gesprächen hervorhebst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Legal Counsel als Senior Specialist Labour Law (m/w/d)

Volljurist:in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
Hohes Maß an Verhandlungsgeschick
Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Engagement
Gute Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit juristischen Datenbanken
Fähigkeit zur Analyse arbeitsrechtlicher Risiken
Erfahrung in der Durchführung von arbeitsrechtlichen Seminaren
Kenntnisse in der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Vertrautheit mit interdisziplinären Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Verhandlungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BASF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.

Demonstriere Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in verschiedenen Situationen agieren würdest.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. BASF legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also zeige, wie du in einem Team erfolgreich arbeiten kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-24

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