Junior Patentanwalt/-anwältin für Pflanzenschutz / Digital Farming (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Traits, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und Nachhaltigkeitsansätze, um Landwirten und anderen Stakeholdern entlang der Wertschöpfungskette die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern. Wir tun alles in unserer Macht Stehende, um eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu schaffen, indem wir Innovationen, Kunden und die Gesellschaft miteinander verbinden. #ForTheLoveOfFarming#TheBiggestJobOnEarthHier erhältst du nähere Einblicke in unsere !WAS DICH ERWARTET In unserem Bereich Agricultural Solutions werden wir demnächst eine eigenständige Gesellschaft gründen. Zur Überbrückung wirst du befristet in der BASF SE beschäftigt sein, mit einer verbindlichen Zusage auf unbefristete Beschäftigung in der neuen Gesellschaft. Unsere Einheit Global IP Crop Protection & Digital Farming APM/P ist für die Identifizierung und Durchsetzung von IP im Bereich Pflanzenschutz zuständig. Für unser starkes, internationales Team suchen wir eine/n engagierte/n Patentanwalt/-anwältin, der Innovationen für eine zukunftsorientierte Landwirtschaft in werthaltigen IP Schutz umsetzt. Du wirst umfangreiche Kenntnisse der Technologien, Strategien und Ziele in den von dir abgedeckten Bereichen erhalten.In deiner neuen Rolle bist du verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung von Patentportfolios in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Forschung, Entwicklung und Marketing, unter optimaler Berücksichtigung der Geschäftsstrategie.Zu deinen Aufgaben gehört auch die Risikobewertung sowie die Erstellung von Gutachten zu Fremdschutzrechten. Des Weiteren bist du an der Ausarbeitung von IP-Verträgen beteiligt und unterstützt bei Beratungsleistungen im Bereich IP (Know-how, Geschäftsgeheimnisse) sowie bei der Durchsetzung und Verteidigung von Patenten. In allen Bereichen wirst du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen umfangreich unterstützt.WAS DU MITBRINGST abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlich-technischen Studiengang, idealerweise auf dem Gebiet Chemie/Biochemiebegonnene Ausbildung zum European Patent Attorney und/oder Patentassessor:inmindestens 1,5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Patentrechtsehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch und DeutschWAS WIR BIETEN Attraktive Vergütung sowie ein variabler BonusInspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungKarrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)Fitness- und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre GesundheitDeutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für PrivatfahrzeugeSO ERREICHST DU UNS Lea Sophie Günther (Talent Acquisition), lea-sophie.guenther@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56150 beantwortet gerne deine Fragen zu dieser Position. Gerne kannst du dir auch einen buchen.Unser Recruiting-Team erreichst du auch Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.ÜBER UNS Agricultural Solutions bietet als zuverlässiger Partner der Landwirtschaft innovative, nachhaltige Lösungen für Pflanzenschutz und -gesundheit. Mit dem Agrarzentrum in Limburgerhof, nahe der BASF Konzernzentrale in Ludwigshafen, erwartet dich in der Metropolregion Rhein-Neckar beruflich wie in deiner Freizeit ein attraktives Umfeld. Mehr über die BASF SE erfährst du unter: Mehr über unser Team in Agricultural Solutions erfährst du Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.