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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Administration von Trainingsveranstaltungen für BASF.
- Arbeitgeber: BASF Services Europe GmbH ist ein internationaler Service HUB in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Bonus und Zuschüsse zum Firmenticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 39000 € pro Jahr.
In unserem Learning Team unterstützt Du serviceorientiert die deutschen Gruppengesellschaften der BASF bei der Organisation und Administration von Trainings- und Bildungsveranstaltungen, die bereits durch unsere Partner inhaltlich konzipiert wurden.
Aufgaben:
- Neben der Organisation und Administration von Trainingsveranstaltungen im Tagesgeschäft stehst Du im engen Austausch mit Deinen Partnern, triffst eigenständig Absprachen und nimmst gezielt die Bedarfe unserer Auftraggeber auf.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit unseren Trainingskolleg:innen zum aktuellen Stand des Tagesgeschäfts aus und behältst damit den Überblick über Deinen Zuständigkeitsbereich.
- Durch Dein verbindliches Auftreten wirst Du als erste:r Ansprechpartner:in sowohl von Kolleg:innen als auch von den Partnern wertgeschätzt und klärst eingehende Anfragen und Reklamationen mit allen Interessensgruppen.
- Du erstellst Statistiken und Reports für Deine Partner, wertest Teilnehmer-Feedbacks aus und weist Deine Partner auf Besonderheiten und mögliche Maßnahmen hin.
- Du berätst BASF-Mitarbeitende inhaltlich zu bestehenden Schulungsangeboten, klärst eingehende Aufträge und gibst Handlungsempfehlungen.
- Nicht zuletzt suchst Du aktiv nach Optimierungs- sowie Automatisierungspotenzial in der Prozess- und Systemlandschaft und wirkst an daraus resultierenden Arbeitsgruppen mit.
Qualifikationen:
- kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
- erste Berufserfahrung im Bereich Talent- oder Veranstaltungsmanagement
- fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
- hohes Maß an Offenheit und Kreativität in der Ideenentwicklung
Wir bieten:
- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 35.000 - 39.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus.
- Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen.
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
- Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst.
- Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro.
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten.
- Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
- Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist.
Kontakt:
Annika Emmerich (Talent Acquisition) beantwortet gerne Deine Fragen für diese Position.
Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahre mehr über uns unter: basf.com/servicehub-berlin.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
BASF bietet mehr als nur Entgelt. Unser Gesamtangebot umfasst eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente, die es Ihnen in jeder Lebensphase ermöglichen, Ihr Bestes zu geben.
Officer Digital Campus (m/w/d) - Hybrid Option DE Arbeitgeber: BASF SE
Kontaktperson:
BASF SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Officer Digital Campus (m/w/d) - Hybrid Option DE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der BASF oder im Bereich Talent- und Veranstaltungsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen und Veranstaltungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei BASF integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen zur Optimierung von Trainingsprozessen oder zur Verbesserung der Teilnehmererfahrung. Dies kann ein echter Pluspunkt in deinem Vorstellungsgespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Officer Digital Campus (m/w/d) - Hybrid Option DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Officer Digital Campus interessierst. Verknüpfe deine persönlichen Interessen und beruflichen Ziele mit den Aufgaben der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Talent- oder Veranstaltungsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainingsveranstaltungen organisiert oder administriert hast.
Zeige Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit verschiedenen Partnern verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende präzise Formulierungen und vermeide unnötige Fachbegriffe, um sicherzustellen, dass deine Botschaft verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF SE vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben des Officer Digital Campus. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement und Kommunikation Dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit Partnern und Kollegen erfordert, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Sei serviceorientiert
Betone Deine Serviceorientierung und wie Du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist. Zeige, dass Du bereit bist, proaktiv Lösungen zu finden und Unterstützung anzubieten.
✨Denke an Optimierungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Suche nach Optimierungs- und Automatisierungspotenzial umfasst, solltest Du Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie Prozesse verbessert werden könnten. Dies zeigt Dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
