Senior Legal Expert für arbeitsrechtliche Beratung (m/w/d)
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Senior Legal Expert für arbeitsrechtliche Beratung (m/w/d)

Senior Legal Expert für arbeitsrechtliche Beratung (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete das Unternehmen in Streitigkeiten.
  • Arbeitgeber: BASF ist ein führendes Chemieunternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und starken analytischen Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: BASF fördert Vielfalt und Inklusion in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI UNS

Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

WAS SIE ERWARTET

Unser hochmotiviertes und ausgesprochen kollegiales Team Labour Law berät die HR-Organisation und das Management auf hohem Niveau und entwickelt unter Berücksichtigung personalpolitischer Aspekte pragmatische Lösungen im gesamten Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

  • In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die umfassende arbeitsrechtliche Beratung unserer (Geschäfts-)Bereiche und des Standorts Ludwigshafen.
  • Dabei vertreten Sie das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten.
  • Sie verhandeln und gestalten Betriebsvereinbarungen und sind von der Entwicklung der Strategie sowie Taktik, über die Klärung von Rechtsfragen und Erstellung der Texte bis zur Kommunikation beteiligt.
  • Darüber hinaus begleiten Sie interdisziplinäre Projekte (z.B. im Bereich Digitalisierung) und verantworten die Analyse sowie Bewertung arbeitsrechtlicher Risiken.
  • Außerdem konzeptionieren und führen Sie eigenständig arbeitsrechtliche Seminare durch und vertreten die Unternehmensinteressen in internen und externen Gremien.
  • Sie unterstützen bei der Einbringung von Unternehmensinteressen beispielsweise über Verbände bei arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Initiativen und Regelungsvorhaben.
  • Nicht zuletzt stellen Sie die Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen sicher und konzeptionieren hierfür praxisorientierte Lösungen.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Volljurist:in (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss und idealerweise einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert anzugehen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Engagement
  • gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und gängigen juristischen Datenbanken

WAS WIR BIETEN

  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
  • Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Antje Pfeifer (Talent Acquisition), antje.pfeifer@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58153 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
  • Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .

ÜBER UNS

Wir weisen darauf hin, dass gemäß der Betriebsvereinbarung der BASF SE interne Bewerber:innen bevorzugt vor Bewerber:innen von BASF-Gruppengesellschaften berücksichtigt werden.

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Senior Legal Expert für arbeitsrechtliche Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: BASF SE

Die BASF SE in Ludwigshafen am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Arbeitsrecht bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert BASF eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, das Innovation und Kreativität anregt.
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Kontaktperson:

BASF SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Expert für arbeitsrechtliche Beratung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BASF oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Oft können persönliche Kontakte den entscheidenden Unterschied machen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends verstehst, die Unternehmen wie BASF betreffen. Dies kann dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Simuliere Szenarien, in denen du Betriebsvereinbarungen aushandelst, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Engagement für Weiterbildung

Beteilige dich an Seminaren oder Workshops im Bereich Arbeitsrecht, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen aufzufrischen, was in einem Vorstellungsgespräch von Vorteil sein kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Expert für arbeitsrechtliche Beratung (m/w/d)

Volljurist:in mit überdurchschnittlichem Abschluss
Schwerpunkt im Arbeitsrecht
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Engagement
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit juristischen Datenbanken
Fähigkeit zur Analyse arbeitsrechtlicher Risiken
Erfahrung in der Durchführung von arbeitsrechtlichen Seminaren
Kenntnis der aktuellen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Verhandlungskompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement ein und erläutere, wie du zur Entwicklung pragmatischer Lösungen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF SE vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf arbeitsrechtliche Beratung hat, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Verhandlungsgeschick

In der Rolle wird erwartet, dass du Betriebsvereinbarungen verhandelst und gestaltest. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen gefunden hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen oder interdisziplinäre Projekte zu begleiten. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die BASF und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-24

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