Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our START IN Trainee program to drive digital transformation in production.
- Arbeitgeber: BASF is a leading chemical company with a commitment to innovation and sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal mentoring, networking events, and an unlimited contract from day one.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape the future of digital production.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek passionate candidates with engineering degrees and a flair for digital topics.
- Andere Informationen: Build your career network while learning cutting-edge digital tools in a supportive environment.
WILLKOMMEN IM TEAM Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung vom ersten Tag an auf Ihren zukünftigen Einsatz bei BASF vor. Jedes START IN Programm wird auf Sie persönlich zugeschnitten. Bringen Sie Ihre Kreativität, Ihre Leidenschaft und Ihren Pioniergeist bei BASF ein und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns AUFGABEN Der leistungsstarke Betrieb unserer Anlagen ist von zentraler Bedeutung, um auch zukünftig Produkte höchster Qualität nachhaltig und zukunftsorientiert zu erzeugen. Deshalb ist das Vorantreiben der Digitalisierung sowie die prozessuale Optimierung der Anlagen unerlässlich. Big Data gibt es nicht nur im Internet. Auch bei unseren Anlagen setzen wir auf Digitalisierung, um z.B. Ausfälle und Stillstände zu verhindern. Sind Sie bereit, die digitale Transformation mit uns voranzutreiben? Dann stellt das START IN Traineeprogramm Produktion & Digitalisierung die beste Plattform für den Eintritt in die BASF dar. Unser 24-monatiges Traineeprogramm mit unbefristeter Einstellung bereitet Sie zusammen mit Ihrem Mentor optimal auf Ihre Zielfunktion im Prozessmanagement mit Schwerpunkt Digitalisierung vor. Sie lernen den Betrieb, seine technischen Verfahren und Abläufe, sowie die \“digitalen Werkzeuge\“, z.B. Augmented Reality, Predictive Maintenance, Digital Plant sowie Grundlagen der Automatisierung kennen. Dabei unterstützen Sie die Einführung, Pflege, Weiterentwicklung und Vernetzung der digitalen Werkzeuge im Betrieb. Sie wirken beim operativen Projektmanagement und der übergreifenden Koordination verschiedener Optimierungsprojekte innerhalb der Organisation mit. Des Weiteren identifizieren Sie stetig weitere Verbesserungsmöglichkeiten in unseren Produktionsbetrieben. Durch Networking Events mit anderen Trainees sowie erfahrenen Kollegen:innen bauen Sie sich Ihr Karriere Netzwerk auf. QUALIFIKATIONEN Wir freuen uns auf engagierte Kandidaten:innen, die mit Freude und Leidenschaft digitale Themen in unserer Produktion vorantreiben und mit uns gemeinsam den digitalen Wandel meistern. Folgende Mindestanforderungen setzen wir voraus: Diplom-, Master- oder Promotionsabschluss der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Verfahrens-, Elektro-, Regelungs-, oder Automatisierungstechnik als auch Chemieingenieure:innen mit überdurchschnittlichen Noten erste relevante Praxiserfahrung in einem Industrieunternehmen sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch Neugier, Eigeninitiative, Spaß sowie Interesse an digitalen Themen im Produktionsumfeld und an kreativer Arbeit im Team Ein Video mit Informationen zur vollständigen Bewerbung finden Sie . BENEFITS Persönliches Mentoring, das Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt Individuell abgestimmte Seminare, die Ihre persönliche Weiterentwicklung sichern Exklusive Networking Events, bei denen Sie ihr Karrierenetzwerk erweitern können Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen Etablierte Beschäftigtennetzwerke innerhalb des Konzerns wie LGBT & Friends, Women in BASF, Männernetzwerk, die zum fachlichen sowie persönlichen Austausch einladen ÜBER UNS Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Anna Remberg, anna.rembergbasf.com, Tel.:49 30 2005-56448 Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Ein Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es . Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: . Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.
Trainee Produktion & Digitalisierung Chemie / Pharmatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BASF SE
Kontaktperson:
BASF SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Produktion & Digitalisierung Chemie / Pharmatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu BASF-Mitarbeitern zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in der Chemie- und Pharmatechnik angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Neugier und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du digitale Lösungen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen an den Ansprechpartner Anna Remberg zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Erwartungen an die Trainees.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Produktion & Digitalisierung Chemie / Pharmatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über BASF: Beginne mit einer gründlichen Recherche über BASF und das Traineeprogramm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.
Gestalte deine Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Digitalisierung und im Produktionsumfeld, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Themen und deine Neugier auf innovative Technologien im Produktionsbereich zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zur digitalen Transformation bei BASF beitragen möchtest.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF SE vorbereitest
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position stark auf Ingenieurwissenschaften und Digitalisierung fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder digitalen Werkzeugen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Themen
Die BASF sucht nach Kandidaten, die mit Freude digitale Themen vorantreiben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen oder Innovationen in Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für dein Interview vor
Stelle sicher, dass du Fragen zur Unternehmenskultur, den Mentoring-Programmen und den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, vorbereitest. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Rolle und das Unternehmen.
✨Networking und Teamarbeit betonen
Da Networking und Teamarbeit wichtige Aspekte des Traineeprogramms sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen unter Beweis stellen.