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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte Verträge eigenständig.
- Arbeitgeber: BASF ist ein führendes Chemieunternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring-Programme und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem globalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Volljurist:in sein mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Freude an Teamarbeit.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen sind verfügbar, sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
In der Einheit Corporate Human Resources verantworten wir die Steuerung der HR-Arbeit in der BASF-Gruppe. Wir erarbeiten Personalrichtlinien und setzen so die Unternehmensstrategie im Bezug auf die Themen um, die unsere Mitarbeitenden betreffen. Zudem gestalten wir Instrumente zur Entwicklung und Bindung von Senior Executives, betreuen diese operativ in Personalfragen und verantworten deren strategische Nachfolgeplanung.
WAS SIE ERWARTET
Unsere Einheit Senior Executives Legal & Pensions ist verantwortlich für die rechtliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Themen im Bereich unserer Senior Executives. Für unser engagiertes Team suchen wir eine/n erfahrene/n Volljuristen / Volljuristin, mit fundierter Expertise und strategischem Weitblick.
- In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die rechtliche Betreuung arbeits-, sozial- und rentenversicherungsrechtlicher Fragestellungen unserer Senior Executives.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt die eigenständige Gestaltung, sorgfältige Prüfung und verlässliche Verwaltung arbeitsrechtlicher Verträge.
- Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte umfassend zu arbeitsrechtlichen, vertraglichen und rentenrechtlichen Themen.
- Sie entwickeln betriebliche Nebenleistungen für Senior Executives konzeptionell weiter und setzen diese in die Praxis um.
- Zudem koordinieren Sie globale Nebenleistungsprogramme und übernehmen die rechtliche Bewertung sowie die Vertragsgestaltung.
- Im Rahmen von M&A-Projekten bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein und sorgen für eine rechtssichere Umsetzung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Volljurist/in mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften
- erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht sowie starkes Interesse am Arbeitsrecht und Freude an der
Zusammenarbeit im Team mit internationalen Kollegen sowie
Beratung - Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie in der Vertragsgestaltung
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
WAS WIR BIETEN
- Diese Funktion kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit ausgeübt werden.
- Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
- Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
- Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
- Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
SO ERREICHEN SIE UNS
- Anna Remberg (Talent Acquisition), anna.remberg@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56448 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch .
- Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie .
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Volljurist:in Arbeitsrecht - Beratung von Führungskräften (m/w/d) Arbeitgeber: BASF SE
Kontaktperson:
BASF SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist:in Arbeitsrecht - Beratung von Führungskräften (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über BASF
Recherchiere die Unternehmenswerte und die Kultur von BASF. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Bereich der rechtlichen Betreuung von Senior Executives.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Volljuristen im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Führungskräften und der Vertragsgestaltung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in Gesprächen klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung von Führungskräften zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist:in Arbeitsrecht - Beratung von Führungskräften (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Volljurist:in im Arbeitsrecht gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die BASF und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und erläutere, wie du Führungskräfte beraten kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellen. Fokussiere dich auf deine Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in der Beratung von Führungskräften und der Vertragsgestaltung.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF SE vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung von Führungskräften ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in internationalen Kontexten. Zeige, dass du offen für unterschiedliche Perspektiven bist.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Position und welche Herausforderungen du erwarten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
