Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachen und Steuern von Produktionsanlagen für nachhaltige Batteriematerialien.
- Unternehmen: BASF, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein starkes Team, das Inklusion lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens zwei Jahre Produktionserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
WILLKOMMEN BEI UNS Der Lausitzer Produktionsstandort ist auf Wachstum ausgerichtet. Mit dem Bau der Anlage für Batteriematerialien legt die BASF in Schwarzheide den Grundstein für eine europäische Wertschöpfungskette der Elektromobilität. Um unseren CO2-Fußabdruck zu verbessern setzen wir auf effiziente Produktionsverfahren, innovatives Kreislaufmanagement und eine nachhaltige Energiestrategie. Dazu zählt auch die Rückgewinnung der Rohstoffe durch Recycling um damit den Kreislauf zu schließen. Werden Sie Teil dieser Reise und entdecken Sie das vielseitige Produktportfolio von BASF.
WAS SIE ERWARTET
- Unsere Geschäftseinheit CAM Operations gestaltet die Zukunft der Elektromobilität und treibt die Verwendung nachhaltiger Batteriematerialien voran.
- Sie überwachen und steuern die Anlagen einschließlich des Prozessleitsystems unter Einhaltung der Fahr- und Bedienvorschriften.
- Bei der Vorbereitung von Reparatur- und Inspektionsarbeiten unterstützen Sie die Prozessverantwortlichen oder die Schichtleitung und erstellen Aufzeichnungen zum Schichtablauf.
- Sicherheit wird bei uns groß geschrieben: Sie erkennen Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf und beseitigen diese unter Einhaltung der betrieblichen Informations- und Entscheidungsregeln.
- Nicht zuletzt führen Sie Qualitätskontrollen durch und gleichen die Ergebnisse mit den Sollwerten im operativen Prozess ab.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion
- Kenntnisse im Bereich der QSGU-Richtlinien
- Freude an der Arbeit im Team sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst
WAS WIR BIETEN
- Wir bieten Ihnen einen spannenden Job an einem starken Wachstumsstandort, der Nachhaltigkeit und Innovation eng im Fokus hat.
- Arbeiten Sie in einer offenen Arbeitsatmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen willkommen ist und geschätzt wird.
- Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.
- Zusätzlich erwarten Sie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
- Sie erhalten die Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung durch den Erwerb von Aktien.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bekommen Sie außerdem ein jährliches Guthaben in Höhe von 200,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen sowie einen zusätzlichen freien Tag.
- Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2026 befristet.
SO ERREICHEN SIE UNS
Nils Giernoth (Talent Acquisition), nils.giernoth@basf.com, Tel.: +49 30 2005-59141 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
ÜBER UNS
Die BASF in Schwarzheide, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Anlagenfahrer:in (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Die BASF Services Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des 12-monatigen Trainee-Programms START IN European Business Services die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Kompetenz- und Servicezentrum in Berlin zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, individueller Förderung durch Mentoren und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie spannende Projekte übernehmen und Ihr Netzwerk erweitern. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Zukunft entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anlagenfahrer:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen!
Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie BASF in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.
✨Such dir Praktika in verwandten Bereichen!
Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Anlagenfahrer:in (m/w/d) verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Verbinde dich mit Branchenkollegen!
Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei BASF zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenfahrer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!
Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei BASF arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.
Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet
✨Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut
In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.
✨Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz
Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.
✨Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor
Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!
