Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Gehaltsabrechnung und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: BASF, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Onboarding für einen schnellen Einstieg.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Eingeschrieben in ein Studium mit Interesse an HR und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
WELCOME TO BASF
In Global Business Services, we support BASF's divisions with einem cross-functional network und bieten moderne Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. Als spezialisierte Serviceeinheit gewährleisten wir ein hohes Maß an Kundenorientierung und gestalten unsere Dienstleistungen kooperativ, effizient und zukunftsorientiert.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN
Sind Sie bereit, praktische Erfahrungen zu sammeln und eine aktive Rolle in unserem belgischen Payroll-Team zu spielen? Als Werkstudent unterstützen Sie das Team bei der Gehaltsabrechnung und nachgelagerten Aktivitäten für unsere belgischen Mitarbeiter und erhalten Einblicke in wichtige Bereiche wie Sozialversicherung, Steuern, Zeitmanagement sowie Vergütung und Leistungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Unterstützung der täglichen HR-Administration über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einarbeitung bis zur Offboarding, für unsere Mitarbeiter in Belgien.
- Assistenz bei monatlichen Gehaltsabrechnungen und nachgelagerten Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team.
- Unterstützung von Aktivitäten im Zusammenhang mit Zeitmanagement, Sozialversicherung, Steuern sowie Vergütung und Leistungen.
- Pflege genauer Mitarbeiterdaten in SAP und anderen HR- und Gehaltsabrechnungssystemen.
- Unterstützung bei HR-Berichterstattung und Datenvorbereitung.
- Beitrag zu HR- und Gehaltsabrechnungsprojekten sowie kontinuierlichen Prozessverbesserungen.
- Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung interner HR- und Gehaltsdokumentation sowie Wissensressourcen.
WAS SIE MITBRINGEN
Derzeit immatrikuliert in einem Studiengang oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich mit Interesse an HR und Payroll. Fließende Englischkenntnisse, Niederländisch ist von Vorteil. Gute Kenntnisse in Microsoft Office und die Fähigkeit, neue digitale Tools und Systeme zu erlernen. Gut organisiert, detailorientiert und zuverlässig, mit einem sorgfältigen Umgang mit HR- und Gehaltsdaten. Eine kollaborative und aufgeschlossene Denkweise, kombiniert mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. Vorherige Erfahrungen mit SAP oder anderen HR-Systemen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
WAS WIR BIETEN
Standortunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland. Ein modernes, nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einer Dachterrasse und einer Cafeteria für innovative und teamorientierte Zusammenarbeit. Onboarding, um Ihnen zu helfen, sich schnell einzugewöhnen und sicherzustellen, dass Sie vom ersten Tag an Teil des BASF-Teams sind. Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihr Arbeits- und Privatleben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können.
WIE SIE UNS ERREICHEN
Sie können auch unser Recruiting-Team hier erreichen. Erste Informationen über unseren Bewerbungsprozess finden Sie hier.
ÜBER UNS
Als internationales Servicezentrum bündelt die BASF Services Europe GmbH eine Vielzahl von Dienstleistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins kombinieren wir Fachwissen in den Bereichen Finanzen, HR, Lieferkette, Beschaffung, Produktsicherheit und IT. Wir konzentrieren uns auf digitale und kundenorientierte Lösungen, um Dienstleistungen für die Zukunft zu schaffen. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten hier. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.
Working Student HR Services (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: BASF
Die BASF Services Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des 12-monatigen Trainee-Programms START IN European Business Services die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Kompetenz- und Servicezentrum in Berlin zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, individueller Förderung durch Mentoren und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie spannende Projekte übernehmen und Ihr Netzwerk erweitern. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Zukunft entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Working Student HR Services (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie BASF Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von BASF in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei BASF bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei BASF sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Working Student HR Services (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für BASF interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei BASF.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei BASF überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei BASF vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von BASF interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
