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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Vorspeisen und Buffets in der kalten KĂĽche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem renommierten Gastronomiebetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kreiere mit frischen, saisonalen Zutaten und setze Food-Trends um.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in gehobener Gastronomie.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams, das Vielfalt und Respekt lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
WILLKOMMEN BEI UNS! Ob Mittagspause, Event oder einfach guter Geschmack - wir machen Ludwigshafen lecker! In unseren Häusern (Gesellschaftshaus, Feierabendhaus, Hotel René Bohn, Studienhaus St. Johann, Aktivhotel Haus Breitnau) sorgen wir für Vielfalt, Qualität und echte Genussmomente. Jetzt fehlen nur noch Sie!
WAS SIE ERWARTET
- Kalte Küche inszenieren – Sie gestalten Vorspeisen, Salate und Buffets, die geschmacklich und optisch begeistern.
- Frische im Fokus – Sie arbeiten mit saisonalen Produkten und bringen Vielfalt und Qualität auf den Teller.
- Details lieben – Sie sorgen für kreative Präsentationen bei Events und À-la-carte.
- Nachhaltig denken, genial umsetzen – Regionale Zutaten, smarte Resteverwertung und pflanzenbetonte Gerichte gehören für Sie dazu.
- Food Trends umsetzen – Sie bringen neue Ideen für pflanzenbasierte Gerichte und moderne Beilagen ein.
- Teamwork leben – Gemeinsam mit einem starken Team sorgen Sie für reibungslose Abläufe und punktgenaues Timing bei der Anrichtung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Background – Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin – Erfahrung in der gehobenen Gastronomie? Umso besser.
- Know-how – Fachwissen zu kalten Speisen, Buffetgestaltung und Präsentation.
- Skills – Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Details.
- Mindset – Teamgeist, Flexibilität und Lust, Verantwortung zu übernehmen.
- Sprachen – Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch nice-to-have.
WAS WIR BIETEN
- Attraktives Gehalt – 12 Monatsgehälter über Branchenniveau.
- Zusätzliche Extras – 13. Monatsgehalt als Jahresprämie, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Jobticket sowie Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge.
- Mehr Freizeit & Flexibilität – 30 Tage Urlaub, 5 zusätzliche Zukunftstage und ein Gleitzeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge – 100% Zuschuss: Wir verdoppeln Ihre Einzahlung.
- Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu Medical Center und Gesundheitsangeboten.
- Top-Ausstattung – Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt.
- Karriere & Entwicklung – Individuelle Förderung und Aufstiegschancen.
- Starkes Miteinander & Diversität – Respekt, Toleranz und ein Team, das zusammenhält.
SO ERREICHEN SIE UNS
Susanne Reddmann (she/her), susanne.reddmann@basf.com, Tel.: +49 30 2005-56097 beantwortet gern Ihre Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
ĂśBER UNS
Ob Businesshotel René Bohn, Gesellschaftshaus oder exklusive Events - wir stehen für Gastlichkeit auf höchstem Niveau. Unser Team sorgt dafür, dass jedes Detail stimmt und unsere Gäste besondere Momente erleben. Qualität, Service und Leidenschaft sind unsere DNA - vielleicht bald auch Ihre? Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Sie oder Du? – Wir richten uns nach Ihnen. Unsere Bewerbungsplattform verwendet in der schriftlichen Kommunikation automatisch die „Sie“-Form. In den Bewerbungsgesprächen können Sie uns aber jederzeit sagen, wenn Sie lieber geduzt werden möchten – wir richten uns da gerne nach Ihnen.
Chef de Partie Gardemanger (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Partie Gardemanger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei bereit, deine Kreativität zu zeigen! Bereite ein paar deiner besten kalten Gerichte vor, die du bei einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. So kannst du direkt zeigen, was du drauf hast und die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Teamwork ist das A und O in der Gastronomie. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du flexibel bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Food-Trends und sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen. Wenn du innovative Vorschläge für pflanzenbasierte Gerichte hast, teile sie im Gespräch – das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Küche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die Chance zu geben, Teil unseres groĂźartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie Gardemanger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine ansprechende Sprache und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die kalte Küche beherrscht, sondern auch mit frischen Ideen begeistert.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt zu uns. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als Chef de Partie Gardemanger reizt. Zeige uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Achte auf Details!: Wie bei der Präsentation von Speisen kommt es auch in deiner Bewerbung auf die Details an. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂźerdem findest du dort alle wichtigen Infos zu unserem Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Mach dich mit der kalten Küche vertraut
Da die Position als Chef de Partie Gardemanger viel mit kalten Speisen zu tun hat, solltest du dir vor dem Interview einige kreative Ideen fĂĽr Vorspeisen und Salate ĂĽberlegen. Zeige dein Wissen ĂĽber saisonale Produkte und wie du diese in deine Gerichte integrieren wĂĽrdest.
✨Präsentation ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Buffetgestaltung und Präsentation zu sprechen. Überlege dir Beispiele, bei denen du kreative Präsentationen umgesetzt hast, und bringe eventuell sogar Bilder oder Skizzen mit, um deine Ideen zu veranschaulichen.
✨Teamarbeit betonen
Teamwork ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und Verantwortung übernehmen kannst, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
✨Sei auf Food Trends vorbereitet
Informiere dich über aktuelle Food Trends, insbesondere im Bereich pflanzenbasierte Gerichte. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Speisekarte einbringen könntest und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.