Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in der Elektrotechnik und Automatisierung.
- Unternehmen: BASF, ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche mit vielfältigen Karrierechancen.
- Vorteile: Persönliches Coaching, unbefristeter Vertrag, Networking-Events und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Exklusive Community für Trainees und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Ingenieurwissenschaften und Begeisterung für Veränderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Ihre zukünftige Rolle bei BASF vor. Jedes START IN-Programm wird individuell Ihrer Entwicklung auf die Zielposition angepasst. Nutzen Sie die Gelegenheit sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil einer inspirierenden Community, die sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
WAS SIE ERWARTET
Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms bereiten Sie sich auf eine Tätigkeit im Aufgabenfeld elektrotechnische Anlagen, Automatisierung und Prozessleittechnik vor. In den verschiedenen Stationen werden Sie in unterschiedliche Technikteams integriert, lernen dort die Prozesse der BASF kennen und knüpfen wichtige Kontakte zu Experten und Entscheidungsträgern.
Sie begeistern sich für neue zukunftsweisende Themen und möchten aktiv die Transformation mitgestalten? Gemeinsam mit uns treiben Sie die professionelle Planung, Montage und Instandhaltung von Änderungen an elektro- und prozessleittechnischen Anlagen sowie entsprechende Investitionsprojekte voran. Sie möchten einen spürbaren Beitrag in der Produktion leisten? Dabei erkunden Sie spannende Themen, wie Automatisierung von chemischen Anlagen und deren funktionale Sicherheit. Weiterhin geben Sie Ihren Input bei der systematischen und technischen Weiterentwicklung des jeweiligen Betriebes.
Ein auf Sie zugeschnittener Karriereeinstieg steht auf Ihrer Wunschliste? Dann ist das persönliche Coaching genau das Richtige für Sie. Gemeinsam mit Ihrer Programmmanagerin gestalten Sie individuell Ihre persönliche und fachliche Entwicklung auf die Zielposition. Networking spielt für Sie eine zentrale Rolle in Ihrem beruflichen Alltag? Unsere internationale Trainee Community erleichtert Ihnen den Einstieg und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch.
Sie sind neugierig geworden? Hier finden Sie einen Einblick in den Alltag unserer Trainees.
WAS SIE MITBRINGEN
- Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium - erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Prozessleittechnik, Elektro-, Regelungs-, oder Automatisierungstechnik mit nicht mehr als zwei Jahren Berufserfahrung.
- Begeisterung zu verändern - Sie sind ein wichtiges Mitglied des Technikteams im Zusammenspiel mit den Fachstellen am Standort. Sie unterstützen zudem bei der professionellen Planung und Abwicklung von Projekten.
- Kreativität und Offenheit - Anwendung von unterschiedlichsten, fachlichen und methodischen Ansätzen, die Sie im Laufe des Programms erlernen werden.
- Innovative Projekte vorantreiben - eigeninitiatives Mitgestalten des digitalen Wandels im operativen Betriebsumfeld sowie Lust etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
- Kommunikationstalent - Offenheit für Networking und ein Gespür für adressatengerechte Ansprache auf Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Level in beiden Sprachen).
WAS WIR BIETEN
- Coaching - persönliches Mentoring, das Ihre persönliche Entwicklung unterstützt.
- Weiterentwicklung - vielfältige Trainings für eine breite fachliche Ausbildung.
- Karriereweg - abgestimmte Trainings zur individuellen Weiterentwicklung.
- Networking - exklusive Community Events, bei denen Sie Ihr Karrierenetzwerk erweitern können.
- Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen.
SO ERREICHEN SIE UNS
Katja Emich (Talent Acquisition), katja.emich@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58810 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Ein Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es hier. Weitere Informationen zu unseren Traineeprogrammen finden Sie hier.
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: http://on.basf.com/BASFSE_LU.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Dummy Arbeitgeber: BASF
Die BASF SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen durch das START IN-Traineeprogramm die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere individuell zu gestalten. Mit persönlichem Coaching, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einer inspirierenden Community fördern wir Ihre Entwicklung ab dem ersten Tag. Zudem profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen und besten Karrierechancen in der Metropolregion Rhein Neckar, die für ihre hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dummy erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Trainee-Programme, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unserer inspirierenden Community!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dummy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum genau dieses Traineeprogramm bei BASF für dich der richtige Schritt ist.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Herausforderungen hast, die das Traineeprogramm mit sich bringt. Deine Leidenschaft für Technik und Innovation sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Nutze unsere Website!:Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. So kannst du auch gleich alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet
✨Informiere dich über BASF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BASF und den spezifischen Traineeprogrammen auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik und Prozessleittechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du kreativ und initiativ Probleme gelöst hast oder an Projekten mitgewirkt hast.
✨Networking im Fokus
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Kontakte zu knüpfen. Sei offen für Gespräche mit den Interviewern und zeige, dass du ein Kommunikationstalent bist. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm bei BASF entschieden hast und was dich an der Transformation in der Automatisierungstechnik begeistert. Deine Leidenschaft und Begeisterung werden positiv wahrgenommen und können den Unterschied machen.
