Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmaßnahmen planen und umsetzen, Mitarbeitende schulen und Sicherheitskultur fördern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Chemiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft.
WAS SIE ERWARTET
Wir sind ein führendes Unternehmen in der Chemiebranche und suchen eine engagierte Spezialistin / einen engagierten Spezialisten für Arbeitssicherheit (m/w/d) für den Bereich Environment, Health and Safety (EHS). Als Experte/Expertin sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit unserer Mitarbeitenden am Standort Grenzach.
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von lokalen Regelungen der Arbeitssicherheit auf Grundlage interner / externer Anforderungen und Bedarfe zuständig.
- Als verantwortliche Sicherheitsfachkraft des Werkes beraten Sie die Geschäftsführung sowie die verschiedenen Fachbereiche am Standort.
- Zudem sorgen Sie für die Vermittlung und Anwendung von Prozessen und Methoden der Arbeitssicherheit (z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Ereignisanalysen, Sicherheitsrundgänge) sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung (z.B. Optimierung, Digitalisierung).
- Die Schulung von Mitarbeitenden hinsichtlich werksweit gültiger Sicherheitsbestimmungen und -verfahren sowie Pflege und Aktualisierung der zugehörigen Dokumente / IT-Systeme gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Zusätzlich verantworten Sie die Koordination von arbeitssicherheitsrelevanten Responsible Care® (RC) und Compliance Checks inklusive Identifikation und Bewertung von Regelwerksänderungen.
- Sie übernehmen die Leitung des Gremiums Arbeitssicherheit und der Community der Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragten (SiGeBes) des Standortes und sind aktives Mitglied im Arbeitsschutzausschuss (ASA).
- Die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur des Standortes z.B. durch Sicherheitstage, Begleitung der Incident-Untersuchungen, Sicherheitsrundgänge etc. liegt Ihnen am Herzen und Sie sorgen für den sukzessiven Aufbau von Fachkompetenz in den Bereichen Anlagensicherheit sowie Arbeitsmedizin und Betreuung unseres externen Dienstleisters im Werksärztlichen Dienst.
- Sie übernehmen die Aktualisierung und Fortschreibung zugehöriger Dokumente und Berichte, z. B. Standortordnung, Gefahrstoffkataster, Sicherheits- und Ausgangszustandsberichte gewissenhaft.
- Darüber hinaus agieren Sie als fachliche Ansprechperson für die Geschäftsführung und die Betriebsbereiche des Werkes bei der Umsetzung von internen und externen Regelwerken sowie Werksprojekten.
WAS SIE MITBRINGEN
- Abgeschlossenes technisches Studium (oder verwandte Fachrichtung) mit Vertiefung in Arbeitssicherheit oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Zertifizierte Sicherheitsfachkraft nach DGUV V2 (Zertifikat vorhanden oder Abschluss erfolgt in Kürze).
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitssicherheitsgesetze und -vorschriften sowie Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, idealerweise in der (chemischen) Industrie.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und didaktisches Vermittlungsgeschick, um Mitarbeitende für Arbeitssicherheit zu sensibilisieren.
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägtes Problemlösungs- und Analysevermögen.
- Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung und Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie Affinität für digitale Tools des Arbeitsgebietes.
- Idealerweise Kenntnisse in Anlagensicherheit sowie Arbeitsmedizin bzw. medizinischer Background.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus, der sich am Geschäftserfolg und ihrer individuellen Leistung orientiert.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie je nach Tätigkeit die Möglichkeit mobiler Arbeit.
- Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsangebote (Hansefit) und Aktienprogramm für Mitarbeitende.
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.
SO ERREICHEN SIE UNS
Romy Marie Gruendel (Talent Acquisition), romy.gruendel@basf.com, Tel: +49 30 2005-56730 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
EHS Spezialistin:in Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EHS Spezialistin:in Arbeitssicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Stellenausschreibung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EHS Spezialistin:in Arbeitssicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Care Chemicals legt großen Wert auf Empathie und Unterstützung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Arbeitssicherheitsmaßnahmen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit oder wie das Unternehmen seine Sicherheitskultur weiterentwickelt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Mitarbeitende für Arbeitssicherheit zu sensibilisieren.