Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BASF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen in der Automatisierungstechnik durch.
  • Unternehmen: Care Chemicals - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programme und Karrierewege für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle innovative Produkte für eine bessere Welt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

WILLKOMMEN BEI UNS

Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft.

WAS SIE ERWARTET

Unsere Einheit stellt Spezialitätenprodukte für Hygiene, Kosmetik, Wasch- und Reinigungsmittel sowie für technische Anwendungen des Unternehmensbereichs Care Chemicals her. Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik führen Sie eigenständig sichere, fach- und qualitätsgerechte Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen und Anlagenänderungen inklusive Funktionstests im Verantwortungsbereich aus. Sie verantworten die Durchführung und Dokumentation von Prüfungen, z.B. an qualitäts- oder sicherheitsrelevante Messstellen, gemäß Prüfplan. Für die Dokumentation von Meldungs- und Auftragsbearbeitung, Materialsuche, durchgeführten Tätigkeiten und Zeitrückmeldungen nutzen Sie SAP. Zusätzlich verantworten Sie die Ersatzteilauswahl und setzen während aller Aufgaben das EHSQ-Konzept der BASF um. Sie tragen somit zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Instandhaltungskonzeptes und der -prozesse bei.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik oder in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik (Siemens, TIA Portal, Profibus/Profinet/Ethernet) sowie Grundkenntnisse in elektrischer Energieversorgung sowie Pneumatiks
  • Sachkundig in den geltenden technischen Regelwerken, wie VDE oder DGUV sowie in den allgemeinen Sicherheitsrichtlinien
  • Versiert im Umgang mit IT Standardanwendungen
  • Hohes Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

  • Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
  • Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
  • Kooperationen mit Fitness – und Gesundheitsstudio und zahlreiche weitere (Vorsorge-) Angebote für Ihre Gesundheit
  • 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zu Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modellen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing)
  • Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus
  • Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge und Aktienprogramm für Mitarbeitende

SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Svenja Sollmann (Talent Acquisition), svenja.sollmann@basf.com, Tel.:+49 30 2005-59355. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.

ÜBER UNS

Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen - all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BASF

Care Chemicals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Empathie und Unterstützung pflegt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von inspirierenden Netzwerken, Mentoringprogrammen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entfaltung zu unterstützen – alles in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das auf Nachhaltigkeit setzt.

BASF

Kontaktdaten:

BASF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik
Siemens TIA Portal
Profibus/Profinet/Ethernet
Grundkenntnisse in elektrischer Energieversorgung
Pneumatiksachkundig
Kenntnisse der geltenden technischen Regelwerke (VDE, DGUV)
IT Standardanwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Automatisierungstechnik? Deine Leidenschaft und Motivation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Care Chemicals legt großen Wert auf Empathie, Unterstützung und Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Automatisierungstechnik, insbesondere mit Siemens, TIA Portal und den relevanten Sicherheitsrichtlinien, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Dokumentation zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du nach den Herausforderungen fragst, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.