Global Functional Process Owner Book-to-Report | Asset- & Project Accounting (m/f/d)

Willkommen! Wenn Sie jemand sind, der andere inspiriert, Verantwortung für seine Auswirkungen übernimmt und das, was er tut, aufwerten möchte, sind Sie hier genau richtig. Bis zum 1. Juli war unser Unternehmen Teil von BASF. Im Rahmen des aktuellen Übergangs werden alle Stellenangebote und der Bewerbungsprozess weiterhin auf der BASF-Plattform gehostet und daher vollständig im BASF-Branding präsentiert. Bitte lassen Sie sich davon nicht verwirren: Alle Rollen sind Positionen bei Surventis, und Ihre Bewerbung wird an uns gesendet.

Bei Surventis gehen wir über die Oberfläche hinaus - in allem, was wir tun. Wir stellen den Kunden in den Mittelpunkt, denken einen Schritt voraus und entwickeln Lösungen, die echten Wert und dauerhafte Partnerschaften schaffen. Wir inspirieren uns gegenseitig, weiterzudenken, Verantwortung für unsere Arbeit zu übernehmen und ständig zu versuchen, das Mögliche zu erhöhen. Wenn Sie Ihr volles Potenzial einbringen, die offensichtliche Antwort in Frage stellen und mit einem Team wachsen möchten, das es ernst meint - dann sind Sie hier richtig.

Was Sie erwarten können:

Aufgrund der strategischen Neuausrichtung der Geschäftseinheit Coatings wird eine dedizierte Buchhaltungsabteilung eingerichtet. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Finanzorganisation von Grund auf zu entwickeln und zu gestalten. Daher suchen wir einen Global Functional Process Owner Book-to-Report / Record-to-Report (B2R) | Asset and Project Accounting mit den folgenden Zielen:

• Sie sind verantwortlich für die globalen B2R | Asset- und Projektbuchhaltungsprozesse, die den Projektbuchhaltungslebenszyklus von der ersten finanziellen Bewertung bis zur Ausführung des finanziellen Projektstarts und dem Projektabschluss sowie die Anlagenbuchhaltungsprozesse und die Leasingbuchhaltung gemäß IFRS 16 umfassen.
• Sie etablieren und pflegen globale Standards für B2R | Asset- und Projektbuchhaltungsprozesse und stellen sicher, dass diese mit den organisatorischen Zielen und regulatorischen Anforderungen der Coatings-Division übereinstimmen.
• Darüber hinaus überwachen Sie die Aktivitäten der Anlagen- und Projektbuchhaltung, identifizieren und treiben Prozessverbesserungsmöglichkeiten voran und nutzen Technologie und digitale Lösungen, um Automatisierung, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung innerhalb der Finanzorganisation zu fördern.
• Außerdem verwalten Sie einen externen Dienstleister im Bereich der Anlagen- und Projektbuchhaltung und implementieren Leistungskennzahlen, um den Dienstleister zu steuern.
• Sie arbeiten eng mit verwandten Funktionen wie Projektengineering, Purchase-to-Pay und Hauptbuchhaltung zusammen, koordinieren Integrationsbemühungen und stellen eine ganzheitliche Abstimmung der Buchhaltungsprozesse sicher.
• Zusätzlich engagieren Sie sich mit internen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Prozesse der Anlagen- und Projektbuchhaltung den Geschäftsbedürfnissen entsprechen und strategische Ziele unterstützen.

Was Sie anbieten:

• Hochschulabschluss in Finanzen, Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Zertifizierungen wie CMA oder CPA sind von Vorteil.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzprozessmanagement und in der Optimierung, mit starkem Fokus auf Aktivitäten der Anlagen- und Projektbuchhaltung in einem multinationalen Unternehmen.
• Erfahrung in der Chemieindustrie oder einer verwandten Branche, insbesondere während Übergängen oder Abspaltungen, ist von großem Nutzen.
• Starkes Verständnis von Buchhaltungsprozessen und Methoden zur Prozessoptimierung.
• Kenntnisse in SAP R/3 und S/4, Prozessmapping-Tools und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse.
• Ausgezeichnete analytische, problemlösende, kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, verschiedene Stakeholder in einem multikulturellen Umfeld zu engagieren und zu beeinflussen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was wir bieten:

Am Standort Münster haben Mitarbeiter Zugang zu unserem Fitnesscenter „Freizeit“ mit integrierter Physiotherapiepraxis, engagierten Betriebsärzten, dem Unternehmensrestaurant „Auszeit“ einschließlich einer Café-Bar, der zweisprachigen Betriebskindertagesstätte „LackiKids“ und dem Ferienprogramm „LackiKids on Tour“. Um sowohl das berufliche als auch das persönliche Wachstum zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl von lokalen und globalen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Bei Surventis ist Vielfalt mehr als nur ein Engagement - sie ist Teil unserer Identität. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitendenetzwerke, darunter WomenInCoatings und CultiConnect. Eine starke Feedbackkultur ist fest in unserer Organisation verankert durch Initiativen wie regelmäßige Mitarbeiterumfragen und Führungsfeedbackprozesse. Unser Sozial- und Lebensberatungsdienst dient als zentrale Anlaufstelle für soziale Angelegenheiten und für Mitarbeiter, die berufliche oder persönliche Herausforderungen haben, und bietet zudem eine Vielzahl von Programmen und Veranstaltungen zur Unterstützung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

Wie Sie uns erreichen:

Melissa Amina Rahmani (Talent Acquisition), melissa.rahmani@basf.com, Tel.: +49 30 2005 58073, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch ein Online-Meeting buchen.

Über uns:

Erfahren Sie hier mehr über unser Unternehmen. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.