Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance von Steuerberichterstattung und sorge für Compliance und hohe Datenqualität.
- Unternehmen: BASF, ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros in Berlin.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Willkommen bei BASF! Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir verbinden Saatgut und Eigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und nachhaltige Ansätze, um die bestmöglichen Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und unsere anderen Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu erzielen. Wir setzen alles daran, eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu gestalten, indem wir Innovation, Kunden und Gesellschaft verbinden.
Was Sie erwarten können:
Wir suchen einen Global Process Owner Governance Reporting Obligations, der die Governance von Steuer- und steuerbezogenen Berichtspflichten in der Betriebsdivision vorantreibt. Als globaler Prozessverantwortlicher sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Governance-Rahmenwerk, das eine effektive Compliance, robuste Prozesse und Kontrollen, qualitativ hochwertige Daten und transparente Dokumentationsstandards in allen Regionen sicherstellt. Die Position berichtet direkt an den Vice President Tax der Betriebsdivision.
- Sie definieren und entwickeln kontinuierlich globale Berichtsstandards, Governance-Prinzipien, Rollen, Verantwortlichkeiten und Compliance-Anforderungen für Berichtspflichten.
- Sie stellen Compliance-by-Design sicher, indem Sie steuerliche, rechtliche, finanzielle Bericht-, Datenqualitäts- und interne Kontrollanforderungen in Berichtsprozesse und -systeme einbetten.
- Sie überwachen die berichtsbezogenen Anforderungen und Lösungsdesigns, um die Einhaltung der Governance sicherzustellen.
- Als zentrale Governance-Instanz leiten Sie Entscheidungen und Eskalationen im Zusammenhang mit Berichtspflichten, einschließlich Eigentum, Kontrolle, Datenqualität und designbezogenen Themen.
- Sie gewährleisten eine transparente Governance der Berichtspflichten durch definierte Eigentümerschaft, Dokumentation und Kontrollstandards.
- Durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen und die nachhaltige Umsetzung der Anforderungen an die Berichtsgovernance voran.
Was Sie anbieten:
- Abschluss in Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change-Management, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Starkes Wissen über Besteuerung, Finanzberichterstattung und internationale Steuergesetze.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Prozesse zu entwerfen, zu überführen und zu dokumentieren, kombiniert mit einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz und Resilienz in dynamischen Umgebungen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch optional) sowie die Fähigkeit, in vielfältigen, globalen Teams zu gedeihen und effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Was wir bieten:
- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 74.000 - 78.000 €, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung - zusätzlich können Sie einen Bonus erwarten, der vom Erfolg des Unternehmens abhängt.
- 30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen.
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihr Arbeits- und Privatleben nach Ihren Bedürfnissen organisieren können.
- Modernes, nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für innovative und teamorientierte Zusammenarbeit.
- Standortunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Anwesenheitstagen in Berlin und Wohnsitz in Deutschland.
- Subvention für öffentliche Verkehrsmittel, persönliche Mitarbeitervergünstigungskarte und andere Rabatte.
- Mobiles Arbeiten aus anderen EU-Ländern für bis zu sechs Wochen.
Wie Sie uns erreichen:
Viktoria Pohl (Talent Acquisition), viktoria.pohl@basf.com, Tel: +49 30 2005-58390, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch einen Online-Termin buchen.
Sie können auch unser Recruiting-Team hier erreichen. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Über uns:
Als internationales Servicezentrum bündelt die BASF Services Europe GmbH eine Vielzahl von Dienstleistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins kombinieren wir Fachwissen in den Bereichen Finanzen, HR, Lieferkette, Beschaffung, Produktsicherheit und IT. Wir konzentrieren uns auf digitale und kundenorientierte Lösungen, um Dienstleistungen für die Zukunft zu schaffen.
Diversität ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.
Global Process Owner - Governance Reporting Obligations (m/f/d) Arbeitgeber: BASF
Die BASF Services Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen im Rahmen des 12-monatigen Trainee-Programms START IN European Business Services die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Kompetenz- und Servicezentrum in Berlin zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, individueller Förderung durch Mentoren und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie spannende Projekte übernehmen und Ihr Netzwerk erweitern. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für die Zukunft entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Process Owner - Governance Reporting Obligations (m/f/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process Owner - Governance Reporting Obligations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei BASF arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Global Process Owner - Governance Reporting Obligations (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei BASF zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für BASF leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
