HR Officer (m/w/d)

WILLKOMMEN BEI UNS. Sie behalten den Überblick, arbeiten strukturiert und haben Freude daran, Menschen im Arbeitsalltag zu unterstützen? Als HR Officer übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv dazu bei, unsere HR‑Prozesse effizient und rechtssicher ablaufen. Dabei gestalten Sie den weiteren Aufbau der BASF Gastronomie GmbH aktiv mit.

WAS SIE ERWARTET

• Beratung & Betreuung – Sie unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Recruiting & Onboarding – Sie wirken bei Recruiting‑Prozessen mit (z. B. Ausschreibungen, Onboarding).
• Vertragsmanagement & Administration – Sie unterstützen bei Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben.
• HR‑Projekte & Weiterentwicklung – Sie bringen sich in HR‑Projekte ein und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen aktiv voran.
• Schnittstellenmanagement – Sie arbeiten eng mit internen Partnern wie Payroll, Controlling und Betriebsrat zusammen.
• Struktur & Compliance – Sie stellen eine strukturierte und rechtssichere HR‑Administration sicher.

WAS SIE MITBRINGEN

• Ausbildung – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung – Erste Berufserfahrung im HR‑Bereich von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung.
• IT‑Affinität – Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen HR‑Prozessen.
• Struktur & Arbeitsweise – Sie arbeiten zuverlässig, eigenständig und behalten auch bei mehreren Themen den Überblick.
• Kommunikationsstärke – Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen und kommunizieren klar und wertschätzend.
• Vertrauenswürdigkeit & Diskretion – Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten zeichnet Sie aus.

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Gehalt – 12 Monatsgehälter über Gastroniveau.
• Zusätzliche Extras – 13. Monatsgehalt als Jahresprämie, Urlaubsgeld und Zuschuss zum Jobticket.
• Mehr Freizeit & Flexibilität – 30 Tage Urlaub, 5 Zukunftstage, Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge – 100% Zuschuss: Wir verdoppeln Ihre Einzahlung.
• Gesundheit & Wohlbefinden – Zugang zu Medical Center und Gesundheitsangeboten.
• Karriere & Entwicklung – Individuelle Förderung, interne Schulungen und Weiterbildung in Digitalisierung & KI.
• Gestaltungsspielraum & Innovation – Bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten Sie die Transformation aktiv mit.
• Starkes Miteinander & Diversität – Respekt, Toleranz und ein Team, das zusammenhält.

SO ERREICHEN SIE UNS

Melden Sie sich bei Katrin Statnick (Talent Acquisition): katrin.statnick@basf.com +49 30 2005-58118. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

ÜBER UNS

Wir gestalten die Zukunft der BASF Gastronomie – verantwortungsvoll, nachhaltig und innovativ. Ob Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit oder Personalentwicklung: Wir schaffen die Basis für Genussmomente und ein starkes Team. Bei uns zählt nicht nur, was auf dem Teller liegt, sondern auch, wie wir zusammenarbeiten. Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Sie oder Du? – Wir richten uns nach Ihnen. Unsere Bewerbungsplattform verwendet in der schriftlichen Kommunikation automatisch die „Sie“-Form. In den Bewerbungsgesprächen können Sie uns aber jederzeit sagen, wenn Sie lieber geduzt werden möchten – wir richten uns da gerne nach Ihnen.