Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transferpreis-Governance und unterstütze innovative Lösungen in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: BASF, ein führendes Unternehmen in der Agrarwirtschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und inspirierende Netzwerke für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Zukunft der Landwirtschaft bei und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Steuerrecht oder Wirtschaft und mindestens sechs Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei BASF. Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Unsere Lösungen sind gezielt für verschiedene Anbausysteme konzipiert und verbinden Saatgut und Eigenschaften, Pflanzenschutz, digitale Werkzeuge und nachhaltige Ansätze. Wir streben danach, die bestmöglichen Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und andere Interessengruppen entlang der Wertschöpfungskette zu liefern. Wir setzen alles daran, eine nachhaltige Zukunft für die Landwirtschaft zu gestalten, indem wir Innovation, Kunden und Gesellschaft verbinden.
Was Sie erwarten können: Wir im Bereich Agricultural Solutions bereiten uns darauf vor, ein unabhängiges, reines Agrarunternehmen innerhalb der BASF-Gruppe zu werden. Um bereit für die Unabhängigkeit zu sein, suchen wir Sie, um uns in unseren neuen Unternehmensrollen zu unterstützen. Im Rahmen der Etablierung einer eigenständigen Steuerfunktion für das Geschäft von Agricultural Solutions spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Verankerung einer robusten Governance für die intercompany Transferpreise (ICTP).
In Ihrer neuen Position pflegen Sie den Governance-Rahmen für die intercompany Transferpreise (ICTP) und stellen die konsistente Anwendung der Richtlinien über alle relevanten Einheiten hinweg sicher. Sie unterstützen die Auswahl, Implementierung und das tägliche Management von IT-Systemen und -Tools für die Transferpreise und gewährleisten die Datenintegrität sowie die Prozessautomatisierung. Sie überwachen die ICTP-Ergebnisse, identifizieren Abweichungen und koordinieren Korrekturmaßnahmen mit Controlling und anderen wichtigen Stakeholdern. Sie bauen starke Arbeitsbeziehungen zu internen Stakeholdern in den Bereichen Steuern, Controlling, Recht und operativen Geschäftseinheiten auf, um die Abstimmung in Bezug auf Transferpreismatter sicherzustellen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen koordinieren Sie die Erstellung und Abstimmung von Master- und lokalen Dateien mit den operativen Steuerberatern und stellen eine fristgerechte, prüfungsbereite Dokumentation sicher. Darüber hinaus überwachen Sie die Datenqualität, unterstützen die Implementierung von Governance-Updates und tragen zur Standardisierung der Prozesse für Transferpreise in Agricultural Solutions bei. Zuletzt sichern Sie die Prüfungsbereitschaft, indem Sie transparente Dokumentationen pflegen, Antworten auf Prüfungsanfragen vorbereiten und Risikobewertungen unterstützen.
Was Sie anbieten: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Steuerrecht, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Transferpreise, Steuergovernance oder einem verwandten Finanzumfeld. Fundierte Kenntnisse der Konzepte und Dokumentationsanforderungen für intercompany Transferpreise sowie der finanziellen Prozessabläufe. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung mit Software/Tools für Transferpreise und eine starke IT-Affinität, idealerweise einschließlich Systemverantwortung oder Implementierungserfahrung. Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und im Management von Stakeholder-Beziehungen in einem multinationalen Umfeld.
Was wir bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Eigenverantwortung zu zeigen. Einen starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz, der es uns ermöglicht, zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig zu arbeiten und Innovation aktiv voranzutreiben. Inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen. Karrierewege zur beruflichen Weiterentwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens. Wir unterstützen aktiv bei der Kinderbetreuung und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit. Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile — ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen öffentlichen Nahverkehr, ein Job-Bike-Leasing-Programm und vor Ort E-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge, um Ihren Arbeitsweg erschwinglich, gesund und klimafreundlich zu gestalten.
Wie Sie uns erreichen: Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), lennart.boudgoust@basf.com, Tel.: +49 30 2005-56521 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch einen Termin online buchen. Technische Fragen können in diesem Meeting nicht beantwortet werden. Sie können auch unser Recruiting-Team hier erreichen. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
Über uns: Als zuverlässiger Partner der ländlichen Wirtschaft bietet Agricultural Solutions innovative, nachhaltige Lösungen für Pflanzenschutz und -gesundheit. Mit dem landwirtschaftlichen Zentrum in Limburgerhof, nahe dem Hauptsitz der BASF-Gruppe in Ludwigshafen, erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in der Rhein-Neckar-Region. Erfahren Sie mehr über BASF SE unter: on.basf.com/BASFSE_LI. Erfahren Sie hier mehr über unser Team in Agricultural Solutions. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.
ICTP Governance Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: BASF
BASF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen werden können. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen, modernen Technologien und nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie dem Deutschlandticket und Job-Bike-Leasing, fördert BASF nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter durch Gesundheitsangebote und Kinderbetreuung. Die Lage in Limburgerhof, nahe dem Hauptsitz in Ludwigshafen, bietet zudem eine attraktive Umgebung für Arbeit und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICTP Governance Specialist (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge den Unternehmen, die dich interessieren, in sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Außerdem kannst du direkt mit den Recruitern interagieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICTP Governance Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu uns herstellen!:Erzähle in deiner Bewerbung, warum du bei BASF arbeiten möchtest und wie du zu unserer Vision beiträgst. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und Teil unseres Teams werden willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen richtig einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von BASF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Landwirtschaft teilst und wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit internen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Transfer Pricing Konzepte
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der intercompany transfer pricing Konzepte und Dokumentationsanforderungen hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation.
