Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und manage innovative Projekte für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: BASF Grenzach, ein führendes Unternehmen im Bereich UV-Filter und Pflegeprodukte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeitmöglichkeiten in der Nähe des Schwarzwalds und der Alpen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in Führung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Wir bei Care Chemicals handeln aus Leidenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Gut und wir pflegen eine Kultur der Empathie, der Unterstützung und des Wachstums. Auf diese Weise befähigen wir unser Team, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit vereinten Kräften engagieren wir uns für die Entwicklung nachhaltiger, digitaler und innovativer Lösungen für eine bessere Zukunft.
WAS SIE ERWARTET
Zur weiteren Sicherstellung eines leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten Anlagenbetriebs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in Technik. In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich am Standort mit den Einheiten Asset Management, Engineering und Instandhaltung und vertreten zugleich den Site Manager vor Ort.
- Sie führen das Engineering-Team direkt und steuern die Initiierung, Planung, Budgetierung sowie Umsetzung technischer Maßnahmen mit einem Jahresvolumen von 13-20 Mio. €.
- Zudem verantworten Sie gemeinsam mit dem Standort-Technikteam die Abwicklung von Einzelprojekten mit einem Volumen von bis zu 15 Mio. €.
- Sie entwickeln und setzen nachhaltige Asset-Management-Strategien um und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Kosten im technischen Bereich.
- Darüber hinaus verantworten Sie ein effizientes, sicherheitsorientiertes Kontraktoren-Management und die gesetzestreue, sichere sowie effiziente Instandhaltung.
- Zusätzlich stellen Sie die lückenlose Pflege der Instandhaltungsprozesse und Anlagendokumentation im CMMS sicher und initiieren Maßnahmen zur Arbeits- und Anlagensicherheit.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen.
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einem industriell-technischen Umfeld sowie in einer Führungsposition mit Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Hohe Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie sehr gute Kenntnisse in Instandhaltung, Engineering, Projektmanagement und Anlagensicherheit.
- SAP-Kenntnisse sowie geschulter Umgang mit den IT-Standardanwendungen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung sowie ein variabler Bonus, der sich am Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung orientiert.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie je nach Tätigkeit die Möglichkeit mobiler Arbeit.
- Sozialberatung, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Gesundheitsförderungsangebote (Hansefit) und Aktienprogramm für Mitarbeitende.
- Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.
- Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber.
SO ERREICHEN SIE UNS
Frau Corinna Granterath (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 59302 oder Mail an corinna.granterath@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Leiter:in Technik (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Die BASF Grenzach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein sicheres und gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Unternehmenskultur, die Empathie und Unterstützung fördert, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Die einzigartige Lage im Dreiländereck eröffnet zudem vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal sind die besten Jobs nicht mal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Motivation sprichst, sei authentisch und leidenschaftlich. Unternehmen suchen nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter:in Technik interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Care Chemicals. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für nachhaltige und innovative Lösungen teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Engineering, Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP und IT-Standards
Da SAP-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Funktionen vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deinen Umgang mit IT-Standardanwendungen betreffen.
✨Fragen zur Sicherheit und Instandhaltung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir Sicherheitsaspekte und effiziente Instandhaltungsprozesse wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement für ein sicheres Arbeitsumfeld und deine Fähigkeit, die Instandhaltungsprozesse zu optimieren.
