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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten und unterstützen Sie in Arbeitsschutz, Abfallmanagement und Brandschutz.
- Arbeitgeber: BASF Performance Polymers GmbH – führend in nachhaltigen Hochleistungs-Kunststoffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit einem innovativen Team in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Produktionsumfeld und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Ob Einbauteile für Smartphones, Hochleistungsanwendungen für E-Mobilität oder Hightech Sportequipment in unterschiedlichen Farben: Technische Kunststoffe sind aus unserem Leben heute nicht mehr wegzudenken. In zentraler Lage Deutschlands, in Rudolstadt (Thüringen), entwickeln und produzieren wir als BASF-Tochtergesellschaft nachhaltige hochleistungs-Polyamid-Compounds, die sich in vielen Bereichen des täglichen Lebens wiederfinden.
WAS SIE ERWARTET
Mit einem Team von etwa 120 Mitarbeitenden produzieren wir an unserem Standort in Rudolstadt ein breit gefächertes Sortiment hochwertiger Kunststoffe. Unsere Einheit E-PME/ONO Environment, Health, Safety, Quality verantwortet die Umsetzung aller EHSQ-Standards am Standort. Wir suchen eine Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre, abhängig vom Startzeitpunkt.
In Ihrer neuen Position beraten und unterstützen Sie unsere Einheiten in einem der folgenden Bereiche: Arbeitsschutz, Umgang sowie Entsorgung von Abfällen, Brandschutz oder Dokumentationspflichten für Abwasser. Dabei setzen Sie relevante gesetzliche Vorgaben und BASF-interne Vorschriften um. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen nutzen Sie interne Netzwerke und Angebote der Berufsgenossenschaften sowie BASF. Sie erhalten das interne Managementsystem im Rahmen Ihrer übertragenen Aufgaben aufrecht, entwickeln es kontinuierlich weiter und sind ggf. an entsprechenden Projekten beteiligt.
WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einem produktionsnahen oder gewerblichen Umfeld sowie Auditerfahrung ist von Vorteil
- sichere Kommunikation in Deutsch sowie ein versierter Umgang mit MS-Office
- gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Bewerben Sie sich gerne, wenn Sie über fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten Tätigkeitsfelder verfügen.
WAS WIR BIETEN
Profitieren Sie vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) und unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie eine jährliche Erfolgsbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung, eine 24 h - Unfallversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr. Nutzen Sie zudem den Zukunftsbetrag in Form von zusätzlichen freien Tagen, einem Jobrad oder Einzahlung in das Langzeitkonto.
Standortspezifische Vorsorge- und Fitnessangebote (z.B. Medical Check oder Grippeschutzimpfung), um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten. Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zu tariflichem Sonderurlaub, Schichturlaub und die Nutzung von 12 Familientagen pro Jahr zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (bis Ihr Kind das 6. Lebensjahr vollendet hat).
Wir bieten Ihnen einen breiten Gestaltungsspielraum und das passende Netzwerk für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen. Lern- und Entwicklungsplattformen, sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Ihrer Führungskraft gestalten Ihre individuelle Entwicklung. Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.
SO ERREICHEN SIE UNS
Sophie Meyer (Talent Acquisition), Sophie-Maria.Meyer@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58071 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.
ÜBER UNS
Die BASF Performance Polymers GmbH, mit Sitz in Rudolstadt, liegt im grünen Herzen von Thüringen. Als Produktionsstandort der BASF und Teil des Unternehmensbereiches Performance Materials stellen wir hochwertige Technische Kunststoffe für den europäischen Markt her. Anwendung finden unsere Produkte unter anderem in der Automobil-, der Elektro- und Elektronikindustrie sowie in Home- und Lifestyleprodukten. Mehr über die BASF Performance Polymers GmbH erfahren Sie unter: on.basf.com/PerformancePolymers.
Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
Referent:in Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die BASF Performance Polymers GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Recruiter wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Arbeits- und Gesundheitsschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Verstehe die EHSQ-Standards
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und internen Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, Abfallentsorgung und Brandschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Bereich Arbeitsschutz oder Audits gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich EHSQ oder wie das Team zusammenarbeitet.