Senior Specialist Executive Legal, Pension and Labor Relations Support (m/f/d)

Willkommen bei BASF! Wir sind BASF in der Landwirtschaft und alles, was wir tun, tun wir aus Liebe zur Landwirtschaft. Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen der BASF-Gruppe. Unsere Lösungen sind gezielt für verschiedene Anbausysteme konzipiert. Wir verbinden Saatgut und Eigenschaften, Pflanzenschutzprodukte, digitale Werkzeuge und nachhaltige Ansätze, um die bestmöglichen Ergebnisse für Landwirte, Erzeuger und unsere anderen Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette zu liefern.

Was Sie erwartet: In Ihrer neuen Rolle sind Sie verantwortlich für die rechtliche Unterstützung von Beschäftigungs-, Sozialversicherungs- und pensionsbezogenen Angelegenheiten unserer Führungskräfte. Ihre Aufgaben umfassen das eigenständige Entwerfen, sorgfältige Überprüfen und zuverlässige Verwalten von arbeitsrechtlichen Verträgen. Darüber hinaus bieten Sie umfassende Beratung für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, vertraglichen und pensionsbezogenen Themen an. Sie werden auch die Konzepte für Executive-Benefit-Programme weiterentwickeln und in der Praxis umsetzen. Zudem koordinieren Sie globale Benefit-Programme und übernehmen die Verantwortung für rechtliche Bewertungen sowie Vertragsentwürfe. Im Rahmen von M&A-Projekten bringen Sie Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein und sorgen für eine rechtlich konforme Umsetzung.

Was Sie mitbringen: Volljurist:in mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt auf deutschem Arbeits- und Beschäftigungsrecht, mehrere Jahre Berufserfahrung sowie großes Interesse am Arbeitsrecht und Freude an Teamarbeit und Beratung mit internationalen Kollegen. Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und im Vertragsentwurf, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesener digitaler und KI-Fokus mit der Fähigkeit, moderne Technologien und datengestützte Ansätze zur Effizienz- und Qualitätssteigerung zu nutzen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Leidenschaft für unsere Branche und Liebe zur Landwirtschaft.

Was wir bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt, Ihre Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Eigenverantwortung zu tragen. Ein starker Fokus auf kontinuierliches Lernen, moderne Technologien und den verantwortungsvollen Einsatz von künstlicher Intelligenz, um zukunftsorientiert, effizient und nachhaltig zu arbeiten und Innovation aktiv voranzutreiben. Inspirierende Netzwerke zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer Ideen (z.B. Women in Business). Lernmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Karrierewege zur beruflichen Weiterentwicklung in andere Rollen innerhalb des Unternehmens. Wir unterstützen aktiv bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kindertagesstätte, Ferienprogramme) und bieten ein Fitness- und Gesundheitsstudio sowie ein medizinisches Zentrum mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit. Wir bieten nachhaltige Mobilitätsvorteile – ein vergünstigtes Deutschlandticket für den regionalen öffentlichen Nahverkehr, ein Jobrad-Leasingprogramm und vor Ort E-Ladestationen für private Elektrofahrzeuge, um Ihren Arbeitsweg erschwinglich, gesund und klimafreundlich zu gestalten.

Wie Sie uns erreichen: Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.: +49 30 2005-56683, beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Sie können auch einen Termin online buchen. Technische Fragen können in diesem Meeting nicht beantwortet werden.

BASF Agricultural Solutions Deutschland GmbH ist ein zuverlässiger Partner für den Agrarsektor und bietet innovative und nachhaltige Lösungen, die auf eine Vielzahl von Anbausystemen zugeschnitten sind. Mit dem Agricultural Center in Limburgerhof, in der Nähe des BASF-Gruppensitzes in Ludwigshafen, finden Sie eine attraktive Umgebung für Ihr Berufs- und Freizeitleben in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie die Zukunft mit uns - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Glauben fördert.