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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Payroll Team to manage employee compensation and provide expert advice on payroll matters.
- Arbeitgeber: BASF Services Europe GmbH is a global service hub based in Berlin, offering diverse HR solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a competitive salary with performance bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values inclusion and offers opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial training background and experience in payroll and labor law.
- Andere Informationen: Work from anywhere in the EU for up to six weeks and enjoy modern office facilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 50000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Kompetente und engagierte Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg der BASF. In der Funktionseinheit Human Resources tragen wir dazu bei, dass sich Mitarbeitende entfalten und das eigene Talent einbringen können. Mit Knowhow und Leidenschaft unterstützen wir bei allen Personalthemen und entwickeln innovative Lösungen – damit neue Anforderungen in der Arbeitswelt zu Chancen werden. Unser Portfolio deckt von A wie Ausbildung bis Z wie Zentrum für Work-Life-Management alles ab.
WAS DICH ERWARTET
In unserem Payroll Team beraten und betreuen wir die Mitarbeitenden der BASF rund um das Thema Entgelt.
- Du erstellst verantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berätst die Mitarbeitenden Deines Betreuungskreises bzgl. ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung und des Bescheinigungswesens unter der Einhaltung der jeweils aktuellen Gesetze und Richtlinien.
- Du stehst in engem Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern, wie z. B. den lokalen Personalabteilungen, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen für den elektronischen Datenaustausch, Behörden und Anwälten.
- Darüber hinaus übernimmst Du die fachliche Verantwortung für ausgewählte Schwerpunktthemen und vertrittst diese in verschiedenen Fachteams.
- Zusätzlich wirkst Du in weiteren interessanten Projekten mit.
WAS DU MITBRINGST
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum:r Personalkaufmann:frau
- mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem ELStAM-Verfahren
- gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP und Erfahrung in ServiceNow
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
- analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
WAS WIR BIETEN
- Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 38.000 – 44.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, bei entsprechend höheren Qualifikationen 46.000€ – 50.000€ möglich. Zusätzlich erwartet Dich ein vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängiger Bonus
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle
- Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben Deinen Bedürfnissen entsprechend gestalten kannst
- Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten
- Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen im Büro
- Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten
- Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken
- Jobticket, damit Du auch außerhalb der Arbeitszeit mobil bist
SO ERREICHST DU UNS
- Annika Emmerich (Talent Acquisition), , beantwortet gerne Deine Fragen für diese Position
- Unser Recruiting-Team erreichst Du auch hier
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du hier
ÜBER UNS
Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service HUB eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahre mehr über uns unter: basf.com/servicehub-berlin
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
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(Senior) Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Specialist Payroll (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Payroll und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu relevanten Gesetzen und Richtlinien durchgehst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kundenanliegen gelöst hast, um deine Soft Skills zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Specialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BASF und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als (Senior) Specialist Payroll geeignet bist. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und Kundenorientierung hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP und ServiceNow hervorheben
Da gute Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit ServiceNow gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Analytisches Denkvermögen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du komplexe Daten analysiert und Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Teamfähigkeit und Kundenorientierung betonen
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
