START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d)
START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d)

START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
BASF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in der Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Arbeitgeber: BASF, ein führendes Unternehmen in der Chemie mit vielfältigen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliches Coaching, unbefristeter Vertrag, Networking-Events und umfassende Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation in der Gebäudetechnik und mache einen spürbaren Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium und Begeisterung für technische Gebäudeausrüstung.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer inspirierenden Community mit besten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WILLKOMMEN BEI UNS. Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Ihre zukünftige Rolle bei BASF vor. Jedes START IN-Programm wird individuell Ihrer Entwicklung auf die Zielposition angepasst. Nutzen Sie die Gelegenheit sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil einer inspirierenden Community, die sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

WAS SIE ERWARTET

Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms können Sie sich tief in die Prozesse Ihrer Zieleinheit einarbeiten und durchlaufen mindestens vier Perspektivwechsel bei der BASF SE in Ludwigshafen. Zusammen mit Ihrem Mentor bereiten Sie sich optimal auf Ihre Zielfunktion in der Bautechnik mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung (TGA) vor. Sie begeistern sich für neue zukunftsweisende Themen der Gebäudetechnik und möchten aktiv die Transformation mitgestalten? Gemeinsam mit uns treiben Sie die Transformation der Gebäudetechnik, Infrastruktur und Services durch innovative Projekte voran. Sie möchten einen spürbaren Beitrag im Lifecycle der Verwaltungs- und Produktionsgebäuden sowie Laboren am Standort Ludwigshafen leisten? Hier werden Sie Innovationstreiber:in. Dabei erkunden Sie neuste Technologien, erhalten Einblicke in das Ökosystem der Technik und übernehmen Verantwortung für Teilprojekte. Ein auf Sie zugeschnittener Karriereeinstieg steht auf Ihrer Wunschliste? Dann ist das persönliche Coaching genau das richtige für Sie. Gemeinsam mit Ihrer Programmmanagerin gestalten Sie individuell Ihre persönliche und fachliche Entwicklung auf die Zielposition. Networking spielt für Sie eine zentrale Rolle in Ihrem beruflichen Alltag? Unsere internationale Trainee Community erleichtert Ihnen den Einstieg und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium - erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Versorgungstechnik (technische Gebäudeausrüstung/HKLS oder Elektrotechnik/Gebäudeautomation) mit nicht mehr als zwei Jahren Berufserfahrung.
  • Begeisterung zu verändern - Leidenschaft bei der Optimierung und Transformation der technischen Gebäudeausrüstung und erste Berührung mit der Bauindustrie.
  • Kreativität und Offenheit - Interesse und Gespür für einfache Darstellungen von komplexen Zusammenhängen.
  • Innovative Projekte vorantreiben - eigeninitiative Mitgestaltung des digitalen Wandels im operativen Serviceumfeld sowie Lust etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
  • Kommunikationstalent - Offenheit für Networking und ein Gespür für adressatengerechte Ansprache auf Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Level in beiden Sprachen).

WAS WIR BIETEN

  • Coaching - persönliches Mentoring, das Ihre persönliche Entwicklung unterstützt.
  • Weiterentwicklung - vielfältige Trainings für eine breite fachliche Ausbildung.
  • Karriereweg - abgestimmte Trainings zur individuellen Weiterentwicklung.
  • Networking - exklusive Community Events, bei denen Sie Ihr Karrierenetzwerk erweitern können.
  • Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen.

SO ERREICHEN SIE UNS

Yasemin Koparan (Talent Acquisition), yasemin.koparan@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58540 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Ein Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es hier. Weitere Informationen zu unseren Traineeprogammen finden Sie hier.

ÜBER UNS

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: http://on.basf.com/BASFSE_LU.

Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: BASF

Die BASF SE in Ludwigshafen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen durch das START IN-Traineeprogramm die Möglichkeit bietet, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit individuellem Coaching, vielfältigen Trainings und einer inspirierenden Community fördern wir Ihre Karriere und ermöglichen Ihnen, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudetechnik mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags ab dem ersten Tag und profitieren Sie von den zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten in der Metropolregion Rhein Neckar.
BASF

Kontaktperson:

BASF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Türen öffnen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Transformation der Gebäudetechnik hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Trainee-Programme und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d)

Ingenieursstudium
Versorgungstechnik
technische Gebäudeausrüstung
HKLS
Elektrotechnik
Gebäudeautomation
Optimierung
Transformation
Kreativität
Kommunikationstalent
Networking
Eigeninitiative
digitale Transformation
Deutsch (C1-Level)
Englisch (C1-Level)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Traineeprogramms werden möchtest. Was begeistert dich an der Gebäudetechnik? Deine Leidenschaft ist wichtig für uns und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Nutze unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Form hat. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest

Informiere dich über BASF

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BASF und den aktuellen Projekten im Bereich technische Gebäudeausrüstung auseinandersetzen. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Traineeprogramm zu verdeutlichen.

Networking ist der Schlüssel

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an der Trainee Community und wie du dich aktiv einbringen möchtest. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Sprich über deine Leidenschaft

Erkläre, warum du dich für die Transformation der technischen Gebäudeausrüstung begeisterst. Teile deine Ideen und Visionen, wie du innovative Projekte vorantreiben möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt dein Engagement.

START IN - Traineeprogramm Construction & Engineering (m/w/d)
BASF
Standort: Ludwigshafen am Rhein

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