Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und Elektrotechnik in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BASF, ein globaler Chemiekonzern mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Coaching, unbefristeter Vertrag, Networking-Events und vielfältige Trainings.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einer inspirierenden Community.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Ingenieurwissenschaften und Begeisterung für Veränderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS. Mit unseren START IN-Traineeprogrammen bereiten wir Sie durch anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Ihre zukünftige Rolle bei BASF vor. Jedes START IN-Programm wird individuell Ihrer Entwicklung auf die Zielposition angepasst. Nutzen Sie die Gelegenheit sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil einer inspirierenden Community, die sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
WAS SIE ERWARTET
Während Ihres 24-monatigen Traineeprogramms bereiten Sie sich auf eine Tätigkeit im Aufgabenfeld elektrotechnische Anlagen, Automatisierung und Prozessleittechnik vor. In den verschiedenen Stationen werden Sie in unterschiedliche Technikteams integriert, lernen dort die Prozesse der BASF kennen und knüpfen wichtige Kontakte zu Experten und Entscheidungsträgern. Sie begeistern sich für neue zukunftsweisende Themen und möchten aktiv die Transformation mitgestalten? Gemeinsam mit uns treiben Sie die professionelle Planung, Montage und Instandhaltung von Änderungen an elektro- und prozessleittechnischen Anlagen sowie entsprechende Investitionsprojekte voran. Sie möchten einen spürbaren Beitrag in der Produktion leisten? Dabei erkunden Sie spannende Themen, wie Automatisierung von chemischen Anlagen und deren funktionale Sicherheit. Weiterhin geben Sie Ihren Input bei der systematischen und technischen Weiterentwicklung des jeweiligen Betriebes. Ein auf Sie zugeschnittener Karriereeinstieg steht auf Ihrer Wunschliste? Dann ist das persönliche Coaching genau das Richtige für Sie. Gemeinsam mit Ihrer Programmmanagerin gestalten Sie individuell Ihre persönliche und fachliche Entwicklung auf die Zielposition. Networking spielt für Sie eine zentrale Rolle in Ihrem beruflichen Alltag? Unsere internationale Trainee Community erleichtert Ihnen den Einstieg und bietet vielfältige Möglichkeiten zum Austausch.
WAS SIE MITBRINGEN
- Überdurchschnittliche Noten im Ingenieursstudium - erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Prozessleittechnik, Elektro-, Regelungs-, oder Automatisierungstechnik mit nicht mehr als zwei Jahren Berufserfahrung.
- Begeisterung zu verändern - Sie sind ein wichtiges Mitglied des Technikteams im Zusammenspiel mit den Fachstellen am Standort. Sie unterstützen zudem bei der professionellen Planung und Abwicklung von Projekten.
- Kreativität und Offenheit - Anwendung von unterschiedlichsten, fachlichen und methodischen Ansätzen, die Sie im Laufe des Programms erlernen werden.
- Innovative Projekte vorantreiben - eigeninitiatives Mitgestalten des digitalen Wandels im operativen Betriebsumfeld sowie Lust etwas zu bewegen und greifbare Ergebnisse zu schaffen.
- Kommunikationstalent - Offenheit für Networking und ein Gespür für adressatengerechte Ansprache auf Deutsch sowie Englisch (mindestens C1-Level in beiden Sprachen).
WAS WIR BIETEN
- Coaching - persönliches Mentoring, das Ihre persönliche Entwicklung unterstützt.
- Weiterentwicklung - vielfältige Trainings für eine breite fachliche Ausbildung.
- Karriereweg - abgestimmte Trainings zur individuellen Weiterentwicklung.
- Networking - exklusive Community Events, bei denen Sie Ihr Karrierenetzwerk erweitern können.
- Perspektive - unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1 und beste Karrierechancen.
SO ERREICHEN SIE UNS
Katja Emich (Talent Acquisition), katja.emich@basf.com, Tel.: +49 30 2005-58810 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein. Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Ein Video mit Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es hier. Weitere Informationen zu unseren Traineeprogrammen finden Sie hier.
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter: http://on.basf.com/BASFSE_LU. Vielfalt ist unsere größte Stärke! Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.
START IN - Traineeprogramm Engineering & Management für Automatisierung und Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: START IN - Traineeprogramm Engineering & Management für Automatisierung und Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei BASF sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und über BASF selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie! Das ist eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und deinen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: START IN - Traineeprogramm Engineering & Management für Automatisierung und Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Zukunft der Automatisierung und Elektrotechnik begeistern. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu finden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traineeplatz!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Informiere dich über BASF
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit BASF und dem Traineeprogramm auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Elektrotechnik, Automatisierung oder Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Begeisterung und Kreativität zu zeigen und wie du zur Transformation beitragen kannst.
✨Networking im Fokus
Da Networking eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins Technikteam passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.